Chef de Produits Accessoires - Paris, France - MORGAN (Siège)

MORGAN (Siège)

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Morgan est une marque de mode française née à Paris. Elle s'est développée mondialement depuis les années 90 et compte aujourd'hui près de 1000 points de distribution dans plus de 30 pays.

Ses campagnes mythiques et son slogan iconique « Morgan de toi » ont construit la notoriété de la marque qui s'adresse à des femmes à la fois séduisantes et pétillantes.

Depuis 30 ans, Morgan propose un vestiaire chic et continuellement renouvelé, pour des femmes en quête de collections accessibles et à la qualité appréciée.

La mode Morgan accompagne le quotidien de toutes les citadines, en misant sur des coupes qui subliment la silhouette et des accessoires qui boostent l'allure.

Définir les objectifs de collection (chiffres clés et structures d'Offre):

- Valoriser les objectifs de chaque collection en termes de CA, de marge et de prix

de vente en tenant compte des historiques, des résultats en cours et du marché ;
- Etre force de proposition sur les budgets saison et collection en collaboration

avec la Gestion Amont, la Directrice Offre ;
- En collaboration avec le Style, déterminer la structure d'offre en adéquation

avec les grands besoins cliente de la famille et de la saison. Définir les partis pris

de collection. Fixer les grands équilibres de gamme ;

Développer des produits pour nos clientes:

- Apporter les réponses produits en adéquation avec la stratégie et dans le

respect du positionnement, en étroite collaboration avec la styliste ;
- Maîtriser la connaissance du marché par des visites régulières chez les

concurrents et fournisseurs ;
- Prospecter de nouveaux fournisseurs afin d'actualiser notre offre produit ;
- Adapter l'offre en fonction des résultats et du marché ;
- Définir chaque produit précisément, suite à la réunion de validation en binôme

avec la styliste et la modéliste dans le respect du rétro-planning achat ;
- Travailler en binôme et en complémentarité avec le/la styliste sur le cadre des

grands équilibres de gamme lors des lancements afin d'éviter des créations

inutiles et/ou inadaptées ;
- Etre garant du bien-aller final et de la qualité de chaque produit ;
- Faire preuve de curiosité et d'ouverture sur les nouveautés, veiller au

renouvellement de ses produits au fil des collections ;

Accompagner son acheteur et veiller au meilleur rapport qualité/prix/délai de chaque

produit:

- Valider avec l'acheteur les négociations prix, quantités, et délais pour garantir les

objectifs de marge ;
- Favoriser et développer la réactivité pour faciliter l'actualisation rapide de nos

collections ;
- Faire respecter les exigences Morgan en termes de qualité d'usage, qualité

visuelle et qualité de finition ;
- Développer des relations exemplaires avec les fournisseurs via un haut niveau

d'exigence, un respect des engagements pris et un partenariat durable dans un

contexte gagnant-gagnant ;
- Donner de la vision aux fournisseurs en collaboration avec l'acheteur sur le

partenariat à venir ;
- Garantir les objectifs de marge ;

Garantir la rentabilité de la famille:

- Analyser et interpréter les résultats de ventes en collaboration avec le

Gestionnaire Approvisionnement pour proposer des réassorts, des actualisations

ou des développements produit ;
- Définir les courbes de vie des produits et les quantités d'achat ;
- Collaborer avec le gestionnaire sur les démarques ;
- Piloter les engagements par rapport au budget d'achat initial et proposer des

évolutions si nécessaire en collaboration avec la Gestion Amont et la Direction

Offre ;
- Optimiser la marge grâce à un bon équilibre d'achats (long terme/court terme)

et en respectant le rétroplanning achat de la famille ;

Manager:

- Manager et motiver ses collaborateurs par la définition d'objectifs précis,

ambitieux et mesurables ;
- Etre le « chef d'orchestre » de son Pôle et, à ce titre, organiser la communication

au sein de l'équipe et faire le lien entre les différents métiers ;
- Développer des échanges réguliers avec les magasins pour identifier des sources

de progrès dans ses collections ;
- Rendre compte de ses activités auprès de la Direction de l'Offre au travers de

reportings factuels et de manière adaptée ;
Vous avez une première expérience significative dans l'accessoire. Vous êtes doté(e) d'une sensibilité produit ainsi qu'un esprit de négociation.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse. Vous parlez anglais. Vous déployez les valeurs et la stratégie de l'entreprise dans un état d'esprit
collaboratif et transverse.