Gestionnaire Subventions Installation Agricole - Caen, France - Région Normandie

Région Normandie

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La DARM (Direction de l'agriculture et des ressources marines) a en charge le portage, la mise en œuvre, l'animation, le suivi et l'adaptation des politiques régionales et européennes dans le secteur de l'agriculture et de la forêt, de l'économie équine, de la pêche et de l'aquaculture ainsi que de la valorisation des produits. Elle comprend 103 agents et est organisée en 5 services et une mission pilotage sectoriel fonds européens FEADER / FEAMP.

Les enjeux pour la direction sont:

- Accompagner les agriculteurs normands dans le développement de leurs exploitations
- Mieux valoriser la production forestière régionale
- Donner un nouvel élan à la pêche normande et aller vers une aquaculture normande reconnue et diversifiée
- Valoriser les produits de l'agriculture, de la pêche et de l'aquaculture
- Faire rayonner la filière équine normande à l'international

Au sein de la Direction de l'Agriculture et des Ressources Marines, vous rejoindrez le service « installation conseils et transition » composé de 26 agents et plus particulièrement le pôle installation, composé de 17 agents.

**Missions**:
Depuis le 1er janvier 2023, la Région est responsable de la gestion des aides à l'installation en agriculture sur son territoire. Dans ce contexte, l'enjeu pour la collectivité est d'accompagner les jeunes souhaitant s'installer en Normandie dans l'objectif d'assurer le maintien du nombre d'entreprises agricoles et équines sur son territoire et permettre le renouvellement des générations. Dans le cadre de sa nouvelle programmation , la Région s'est fixée comme objectif la réalisation de 450 installations par an sur le territoire normand.

Le présent poste a pour objet d'assurer l'instruction administrative, technique et financière des dossiers de demandes de subventions concernant la création d'entreprises agricoles et équines sur le territoire normand, dites « aides à l'installation ». Les dispositifs d'aide sont des dispositifs propres à la Région Normandie ou cofinancés avec des fonds européens (Fonds européen agricole pour le développement rural - FEADER).

Le poste comprend la gestion de ces aides à l'installation, détaillée comme suit:

- Accompagner les porteurs de projet dans le cadre de leur demande de subvention
- Préparer, instruire, suivre et payer les dossiers des dispositifs d'aide à l'installation
- Travailler en collaboration sur les dossiers avec les partenaires agricoles concernés
- Vérifier et contrôler les différentes étapes de la vie du dossier
- Assurer les permanences téléphoniques, mails, courriers selon l'organisation établie au sein du pôle
- Rédiger des documents relatifs à la thématique (courriers, conventions, rapports de commission permanente, notes, documents de référence et procédures)
- Appliquer les directives, circulaires et instructions
- Promouvoir les dispositifs auprès des futurs bénéficiaires et de la profession (évènements agricoles et équins, interventions auprès de centres de formation,)
- Participer à des réunions en lien avec la thématique installation (réunions techniques, jurys d'experts, )
- Assurer le suivi juridique et réglementaire en lien avec la thématique et les fonds européens (FEADER)
- Proposer des outils de suivi des dispositifs (tableau de bord,)
- Favoriser la circulation de l'information interne et assurer sa diffusion externe
- Travailler en étroite collaboration avec le manager et les gestionnaires du service
- Pallier aux pics d'activités et charges de travail du pôle installation

Le gestionnaire pourra par ailleurs être amené à travailler sur d'autres missions du service, au regard des nécessités de service.

**Profil**:

- Connaissance dans le domaine de l'entreprenariat, notamment agricole et équin, et l'analyse des données économiques en découlant
- Esprit de rigueur et d'organisation
- Capacité à traiter plusieurs dossiers à la fois et à prioriser ses actions
- Capacités rédactionnelles sur des courriers simples à complexes
- Aisance à l'utilisation d'applicatifs informatiques spécifiques et d'outils bureautiques
- Esprit d'équipe et d'entraide, bienveillance
- Compétences relationnelles en interne et en externe, savoir expliquer la procédure, la règlementation, la situation d'un dossier
- Capacité à rendre compte et à restituer une problématique liée à un dossier
- Être capable de prendre des initiatives et être force de proposition
- Connaissance des techniques et pratiques agricoles accompagnant l'installation

**Conditions générales**:
Interlocuteurs:
En interne au service avec les managers et les autres gestionnaires, et à la Direction avec le secrétariat de direction et la mission FEADER.

En externe avec les porteurs de projets, les partenaires professionnels agricoles et l'organisme payeur (ASP).

Contraintes particulières:
Travail en bureau et dans les services.