Agent de Maitrise Logistique Collecte - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation gestion et exploitation de l'espace public,Territoire Val d'Yseron Ouest Nord, subdivision de collecte Nord Ouest
- 25/08/2023

Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
La subdivision collecte nord-ouest (COLNO) composée de 148 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés, sur 28 communes du nord-ouest et 5 arrondissements de Lyon (1er, 2ème ,4ème ,5ème et 9ème).

Au sein du service logistique rattaché au responsable du pôle exploitation de la subdivision collecte, vous êtes chargé plus particulièrement de la maintenance des véhicules poids lourds affectés à la subdivision, du matériel mobilier et des installations immobilières. Vous encadrez un assistant logistique collecte, un assistant bureautique et deux conducteurs poids lourds.

**Vos missions**:

- assurer l'organisation et la gestion du matériel roulant dans un souci d'optimisation,
- organiser l'entretien de 1er niveau du matériel, mettre en réparation des BOM et suivre le parc de véhicules,
- planifier et regrouper les résultats des différents contrôles internes et réglementaires des véhicules (sécurité, mécanismes de compactage, informatique embarqué...),
- assurer le convoyage des chauffeurs entre les sites de Villeurbanne Krüger et Gerland.
- assurer la gestion des vêtements de travail et des EPI,
- suivre l'attribution des vestiaires et casiers des vêtements de travail (lavage et entretien),
- accompagner et/ou former l'équipage à l'utilisation des différents équipements,
- assurer la diffusion des messages via l'écran du hall de départ,
- être le correspondant vis-à-vis de la DPMG (maintenance des locaux), des entreprises extérieures et d'épicentre, gérer les différents badges et cartes d'accès autoroutiers,
- assurer la gestion de l'aire de lavage.
- veiller à la maintenance et l'entretien des locaux et installations,
- effectuer des contrôles ponctuels sur l'état des véhicules, la propreté des locaux et assurer le contrôle des prestations confiées aux entreprises extérieures,
- planifier les circuits de collecte, être le référent Galimède et assurer une interface avec l'animateur SIG,
- effectuer un contrôle visuel quotidien du parc de BOM et lots de bord des véhicules.

**Vos connaissances et compétences**:

- capacité rédactionnelles et informatique,
- connaissances relatives aux véhicules et à la réglementation,
- connaissances en mécanique poids lourds,
- permis de conduire B, boite manuelle obligatoire, permis C apprécié.

**Vos aptitudes et qualités**:

- capacités d'adaptation, d'organisation, de planification et à travailler dans l'urgence,
- réactivité, sens des responsabilités
- aptitude relationnelles, à l'animation et au travail transversal.

**Conditions de travail**:
Lieu : Lyon et son agglomération

Temps de travail : cycle de travail en journée (horaires métropolitains) - samedi non travaillé

Déplacements : quotidiens et fréquents

Conditions d'exercice:

- participation aux astreintes de viabilité hivernale, travail en extérieur sur la voie publique et en bureau,
- prestations sociales : participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance et au plan de déplacement entreprise (PDE), tickets restaurant, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides) ;
accès à une offre de formation variée.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 4.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).