Manager Commerce Magasin - Saint-Georges-des-Coteaux, France - Leroy Merlin

Leroy Merlin

Entreprise vérifiée

Saint-Georges-des-Coteaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rejoignez la team de l'ouverture de notre nouveau magasin à Saintes

Chez Leroy Merlin, nous créons plus que des magasins, nous créons des expériences

Avec l'ouverture de notre tout nouveau magasin à Saintes, nous recherchons un Manager Commerce H/F passionné, prêt à mettre en place un concept innovant où les dernières tendances se rencontrent pour offrir une expérience client unique.
- Votre futur métier:
En faisant partie du Comité de Direction du magasin de SAINTES, vous serez, dans le cadre de cette aventure, au cœur des décisions stratégiques liées à cette ouverture magasin (brief magasin, stratégie commerciale en lien avec les derniers concepts, ou encore recrutement et formation des équipes magasin).

En accord avec la stratégie nationale de Leroy Merlin France, vous participez à l'élaboration de la stratégie du magasin (dont le Chiffre d'Affaires peut aller de 30 à 75 M€) et garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain.

Comment ?

Vous pilotez votre compte d'exploitation et assurez la rentabilité de votre secteur à l'aide d'un grand nombre de leviers : animation commerciale, choix de mise en avant des produits, merchandising, gestion des stocks, négociations fournisseurs, gestion des frais de personnel, etc

** Votre profil**:

- Vous avez une expérience en management d'équipe, y compris et surtout dans le développement d'une équipe dans le temps,
- Vous avez du leadership, vous inspirez confiance et savez motiver les troupes,
- Vous savez analyser des situations sur le terrain et utiliser votre bon sens pour prendre des décisions rapides si nécessaire, et les assumer,
- Vous savez travailler de manière responsable et autonome, solliciter les bonnes personnes pour trouver les informations dont vous avez besoin,
- Vous aimez profondément le commerce et la relation client, et vous aimez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires et/ou de la marge.

** Comment réussir sur ce poste**:

- En accordant au moins 50% de votre temps à l'accompagnement de votre équipe, sur le terrain,
- En donnant du sens à votre stratégie, à vos actions, et en montrant la voie à votre équipe,
- En vous adaptant à vos interlocuteurs avec agilité, passant d'un sujet terrain à un enjeu stratégique, de la gestion d'un imprévu sur votre secteur à un échange avec le Comité de Direction sur le futur du Magasin,
- En priorisant vos activités et vos enjeux pour traiter les sujets avec rigueur et efficacité.
- Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste:

- Faire preuve d'autorité plutôt que d'influence,
- Rester dans son bureau,
- Prendre ses décisions sans s'appuyer sur la data et les indicateurs disponibles,
- Faire passer son chiffre d'affaires avant ses équipes.

Ce que vous retirerez de ce métier ?

Le plaisir d'accompagner les collaborateurs vers l'autonomie, et de les aider à réaliser leurs projets professionnels.

La satisfaction d'atteindre et/ou de dépasser vos objectifs commerciaux collectivement, et de célébrer vos réussites en équipe.

Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble : on partage, on se réjouit, on s'entraide, on se montre tel qu'on est. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.

Et si on regarde plus loin ?

Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez changer de périmètre métier au sein d'un comité de direction de magasin (par exemple, évoluer vers une mission de Manager logistique ou Manager de la Performance).

Vous pourrez aussi monter les échelons et prendre la Direction d'un magasin, ou pourquoi pas rejoindre le Siège.

Faites valoir votre potentiel et écrivez avec nous la suite de l'histoire

Rémunération et avantages

Un salaire fixe entre 42.000€ et 50.000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise

Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)

Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)

10% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Cadre et conditions de travail

Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine

Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires

Rejoignez-nous pour cette aventure passionnante Postulez dès maintenant et écrivez avec nous la suite de l'histoire Leroy Merlin