Conducteur D'engins de Chantier - Strasbourg, France - iziwork

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Entreprise vérifiée
Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) à 13.85€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 16,76€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client est un grand groupe leader dans la production de sables, cailloux et granulats qui dispose de plusieurs carrieres en lorraine.

**À propos de la mission**:

- Nous recherchons un conducteur de chargeuse pour réaliser le chargement-déchargement de camions sur le site de notre client.
- Nous sommes à la recherche d'un intérimaire sur la carrière de Pont-à-Mousson pour faire du chargement vente.
- Nécessité de posséder le CACES C1 pour la conduite de chargeuse.

Profil : aisance informatique, à l'aise avec le contact client.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 13,85 € par heure
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Tickets restaurant : valeur de 8.70 €,

**Profil recherché**:

- Caces à jour
- Une expérience en gravière est souhaitée.
- Idéalement une personne ayant le sens du relationnel (contact avec transporteurs et clients) + de bonne base en informatique (accès à la bascule).
- Profil : aisance informatique, à l'aise avec le contact client
- Expérience : Au moins 6 mois

**Certificats requis**:

- CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.
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