Responsable Recrutement Et Remplacement - Paris, France - Conseil départemental du Val de Marne

Conseil départemental du Val de Marne

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vos missions**:
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de Service Ressources - ATTEE et avec l'appui technique des Services RH de la DRH, vous avez pour missions de:

- Coordonner le remplacement des agents des collèges absents sur un territoire (environ 35 collèges)
- Encadrer à distance une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 agents (agents d'entretien, agents de maintenance, personnel de restauration)
- Participer au processus de mobilité en lien avec la DRH
- Contribuer aux réflexions du service et de la direction en matière RH pour les agents des collèges
- Participer au bon fonctionnement du Service Ressources ATTEE

**Profil recherché**:

- Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en administration générale, sciences humaines, sciences de l'éducation, RH ou équivalence ?
- Vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine de la gestion des Ressources humaines idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale et plus particulièrement en gestion des remplacements ou en recrutement au sein d'une agence de travail temporaire ?
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de prise de décision ?
- Vous êtes habile dans des situations d'urgence ou de crise ?
- Vous disposez d'une expérience en management, et en animation d'équipe, et le travail en transversalité est un aspect qui vous plait ?
- Autonome dans l'organisation du travail, ce qui vous définit c'est votre capacité de priorisation ?
- Vous maitrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel, Outlook, etc. ?

**En rejoignant le Département, vous bénéficierez**:

- D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours
- D'une rémunération attractive (système de primes et prime de fin d'année)
- Participation à la prévoyance
- Prestations sociales et financières
- Télétravail possible après une période d'intégration
- D'un restaurant départemental
- D'une organisation de travail souple, permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle
- Organisation de travail souple (choix parmi différents cycles de temps de travail)

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 2 700,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel