Responsable RH - Grenoble, France - SAFILAF
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il y a 3 jours
Description
**Devenez Responsable RH**- un poste clé connecté aux enjeux stratégiques
- une entreprise aux valeurs humaines fortes
- véritable acteur économique en local
Rattaché-e à la Direction administrative et financière, vous êtes le / la référent-e RH de l'entreprise:
**Gestion de la paie & Administration du personnel**
- Vous êtes garant-e de la gestion administrative RH courante : _gestion des entrées / sorties, relations aux organismes sociaux, gestion des absences, respect et suivi de la législation_
- Vous supervisez et pilotez la gestion des paies par le cabinet extérieur : _contrôle, gestion et transmission des variables de paie, maintien du SIRH_
- Vous appuyez la direction dans la gestion administrative du dialogue social : _préparation et mise à jours des documents des réunions CSE, maintien du DUERP_
**Animation et structuration du développement RH**
- Vous gérez et animez le recrutement et la formation des collaborateurs
- Vous accompagnez au quotidien les managers dans leurs pratiques et leurs problématiques RH
- Vous pilotez les projets de structuration et de développement RH (GPEC, Marque Employeur, etc.)
- Appuyé-e par le service communication, vous êtes garant-e de la communication RH en interne et en externe : _organisation d'événements, publications sur les réseaux_
- **Rémunération & Avantages**
- 40 à 50k variable inclus
- prime d'intéressement
- 35 jours de congés ouvrables / an
- TR
- **Un accompagnement sur mesure Talent Program**
En plus d'intégrer SAFILAF, vous bénéficiez pendant 6 mois d'un programme innovant et personnalisé d'accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program.
L'ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu'une simple « prise de poste ».
- **Vous vous reconnaissez ?**
- **Bac +3 à +5** en RH
- **3 ans d'expérience minimum** sur une fonction généraliste RH
- Bonne maîtrise de la **gestion de la paie** et de **l'administration du personnel**:
- Une 1ère expérience sur des **projets RH** /du **développement RH**:
- À l'aise avec les **SIRH** et les **outils digitaux**Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages:
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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