Educateur Technique Spécialisé - Valmont, France - APEI Moselle - IME LE WENHECK

APEI Moselle - IME LE WENHECK

Entreprise vérifiée

Valmont, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous ?**

L'Apei Moselle est une association reconnue d'utilité publique. Elle s'est donnée pour mission d'accueillir les personnes handicapées mentales, leurs familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et attentes de chacun tout au long de leur vie.

Acteur majeur du secteur médico-social en Moselle, elle emploie aujourd'hui près de 1200 professionnels exerçant plus de 50 métiers différents au sein de 43 établissements et services répartis sur l'ensemble du département.

**Ce qui nous caractérise**:
Avant tout, nos valeurs que sont l'humanisme, le respect et la dignité comme moteur relationnels, la solidarité. Nous plaçons l'accompagnement des personnes accueillies au cœur de notre action.

**Pourquoi nous aimons travailler pour l'APEI Moselle ?**

Pour le sens de notre mission, le dynamisme de nos équipes, les possibilités d'évolutions professionnelles et notre qualité de vie au travail.

1. Missions
- Encadrer et animer des ateliers de type espaces verts-maçonnerie
- Concevoir et animer des activités techniques préprofessionnelles et des activités éducatives en vue d'une insertion dans le monde du travail et/ou d'une intégration dans la vie sociale
- Favoriser le développement de l'autonomie et des capacités de communication et socialisation
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés en prenant en compte les handicaps et les besoins des jeunes accueillis
- Construire des partenariats avec les partenaires du réseau (associations et entreprises)

2. Compétences requises
- Utiliser ses compétences techniques et son expérience professionnelle comme support de formation pour organiser des ateliers, savoir adapter et transférer ses connaissances techniques en tenant compte les handicaps et les compétences des jeunes accueillis
- Concevoir, organiser et animer des activités techniques et éducatives
- Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles
- Savoir rédiger un rapport, une synthèse, un projet
- Accueillir, encadrer, avoir une juste distance avec l'usager, résoudre des situations conflictuelles,
- Empathie, capacité d'écoute, ouvert à la nouveauté, à l'apprentissage, sens des contacts humains, esprit d'équipe, sens de l'observation, sens pratique
- Etre en mesure de gérer des troubles du comportement/ des conduites inappropriées et leurs évolutions
- Connaitre le secteur du handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles du comportement) et les lois afférentes au secteur médico-social
- Savoir utiliser un traitement de texte sur ordinateur

3. Conditions d'accès

Pour accéder à la fonction d'ETS ou ES, il est nécessaire au minimum:

- Diplôme d'état d'ETS OU ES
- Expérience professionnelle souhaitée

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2023