Chargé de Facturation Mutuelle - Nanterre, France - Mairie de Nanterre

Mairie de Nanterre
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Entreprise vérifiée
Nanterre, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

La Direction des Ressources Humaines, accompagne 2500 agents dans la gestion de leur carrière, dans leur bien-être au travail, dans l'évolution de leurs compétences. Attentive aux nouveaux modes de gestion, aux processus de transformation, et à la nécessité de fidéliser ses talents, elle est dotée d'un service de gestion administrative.

**Rejoignez-nous pour le conduire et l'adapter aux transitions.**

**VOTRE MISSION**

Assurer la gestion de la facturation (mandat/titre) de diverses prestations en lien avec la maladie.

Assurer la gestion des mutuelles

**VOS ACTIVITES PRINCIPALES**

Mandater les factures des médecins suite aux visites médicales d'aptitude à l'embauche et aux expertises médicales,
- Gérer les titres de recette : IJSS (indemnité journalière de sécurité sociale), la RAFP (retraite additionnelle de la fonction publique des enseignants), les trop perçus sur traitement,
- Gérer et mettre à jour les tableaux de bord (suivi du budget, remboursements IJSS, ),
- Rédiger les courriers nécessaires en direction des agents et des tiers,
- Importer mensuellement en paie les cotisations mutuelles précomptées, et vérifier l'impact en paie notamment la participation employeur,
- Collecter les attestations de paiement des cotisations mutuelles non précomptées, vérifier les données, mettre en paie et vérifier l'impact en paye et notamment la participation employeur.

**CADRE DE TRAVAIL**

Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures.

Tour A - 130 rue du 8 mai 1945

Compétences:
**VOTRE PROFIL**
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Rigueur et discrétion
- Qualités relationnelles

Informations complémentaires:
**Avantages**:

- Politique RH active : Evolution professionnelle, Accessibilité à des formations et aux mobilités
- Télétravail possible
- Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
- Comité d'action sociale et culturelle: billetterie, activités sportives etc
- 25 CA et RTT possible selon cycle choisi
- Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Indemnité kilométrique vélo
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