Chef de Service Cada/ajm - Marseille, France - AAJT

AAJT

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'AAJT est une association créée en 1954 dont la mission est d'accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté.

L'association accompagne 1 200 personnes par an sur Marseille et Vitrolles. Elle intervient en Protection de l'Enfance (MECS et Service d'Accompagnement de Jeunes Majeurs), en accompagnement de demandeurs d'asile (CADA), en hébergement (CHRS) et logement accompagné (FJT, résidences sociales, maison relais), dans l'objectif de l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires.

L'association emploie une centaine de salariés.

Le Service AJM (Accompagnement de Jeunes Majeurs), de 70 places sur Marseille, accueille des jeunes, sortants de MECS, le plus souvent MNA, qui relèvent encore de la Protection de l'Enfance. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes (travailleurs sociaux, juristes, CIP, maîtresse de maison).

Le CADA accueille pour sa part 90 demandeurs d'asile, des jeunes adultes de moins de 30 ans et quelques mineurs, enfants de ces derniers. Il s'appuie sur une équipe de 5 accompagnateurs socio-juridiques.

Sur chacun des deux services, le Chef de Service travaille en étroite collaboration avec un.e qui l'appuie dans la gestion opérationnelle du service.

Sur les deux services, les places sont gérées sur des dispositifs de semi-diffus.

**Missions**:
Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association, vous portez les missions suivantes:

- animer et coordonner les deux équipes en voie hiérarchique,
- assurer l'organisation et le fonctionnement des services : pilotage de l'action - plannings de travail - gestion administrative et budgétaire,
- contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des bénéficiaires dans le cadre des projets d'établissement, du projet associatif et de la démarche qualité,
- assurer l'interface avec les partenaires de prise en charge et les partenaires institutionnels,
- contribuer aux réflexions associatives et aux projets transversaux.

**Profil recherché**:

- Diplôme de niveau 6 minimum, de type CAFERUIS ou équivalent
- Connaissance et expérience souhaitée de l'une au moins des deux problématiques : Protection de l'Enfance et gestion des MNA ; asile et enjeux d'accueil et d'insertion des publics migrants et primo-arrivants
- Capacités avérées à manager, à travailler en transversal et en multiservices
- Gestion, organisation, rigueur, compétences rédactionnelles, capacités de représentation
- Possibilité d'implication régulière en horaires décalés (une à deux soirées hebdomadaires jusqu'à 20:00)
- Possibilité de s'impliquer dans un cycle d'astreintes rémunérées (1 semaine sur 4, 5 ou 6, nuits et WE)
- Anglais apprécié

**Détail du contrat**:

- Type de contrat : CDD d'un an
- Rémunération : CCN66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 ou 1 - Points de responsabilités selon profil
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)

**Informations complémentaires**:

- CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
- Prise en charge du transport à 50%
- Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
- Jours enfants malades

Poste à pourvoir en Février, basé à Marseille et 13006 principalement)