Travailleur Social - Bourgoin-Jallieu, France - Association l'Oiseau Bleu / Groupement des Possibles

Association l'Oiseau Bleu / Groupement des Possibles

Entreprise vérifiée

Bourgoin-Jallieu, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche pour son antenne Nord-Isère un Travailleur Social (H/F)**

TYPE DE CONTRAT - CDI - 35 heures

OU - Bourgoin-Jallieu

DATE DE DEBUT - Dès que possible

**LE SERVICE**

Le service, composé de 9 salarié(e)s et d'une cheffe de service, intervient sur différents dispositifs : CHRS, CHRS hors les murs (HAO), AVDL, Logement Toujours, BPI, SALTo. Une résidence sociale ainsi qu'une pension de famille sont également gérées sur le Nord-Isère (mais non concernés par le présent poste).

**ROLE DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)**
- Accompagnement social des usagers sur des dispositifs d'insertion, d'hébergement et d'accompagnement social,
- Etablir un diagnostic,
- Définir des objectifs,
- Contractualiser la mesure,
- Accompagner les usagers de façon globale,
- Réaliser les bilans de fin de mesure,
- Visites à domicile,
- Liens avec les partenaires du territoire.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur le département.

**COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES**

**Savoirs faire**:

- Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits,),
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat,
- Capacité d'adaptation,
- Maîtrise des outils numériques,
- Qualités rédactionnelles.

**Savoir être**:

- Qualité d'écoute,
- Qualités relationnelles,
- Dynamisme,

**PROFIL**
- Diplôme de travailleur social (éducateur, assistant social ou CESF) exigé,
- Expérience en travail social exigée,
- Connaissance des dispositifs de logements et hébergements souhaitée.

**COMMENT POSTULER**

**AVANTAGES ET REMUNERATION**
- Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM

(ex
- SYNEAS, ex
- SOP), reprise de l'ancienneté [Entre 1 900 € / 2 300 € brut par mois]

+ Revalorisation Laforcade,
- 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été),
- Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable,
- Prise en charge de la mutuelle à 70 %,
- Congés enfant(s) malade(s),
- Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie,
- Aides liées au 1 % logement,
- Plan de formation ambitieux,
- Comité Social et Economique,
- Travail en semaine et en journée uniquement [possibilité de travailler sur 4,5 jours]

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel