Chef de La Compagnie de Lesneven - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Lesneven, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**SDIS du Finistère**
58 avenue de Keradennec
QUIMPER CEDEX

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- LESNEVEN

**Poste à pourvoir le**
- 01/06/2023
- 27/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers**Grade(s) recherché(s)**
- Capitaine de SPP
- Lieutenant hors classe de SPP
- Lieutenant de 1ère classe de SPP**Métier(s)**
- Chef ou cheffe de centre d'incendie et de secours**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

**Missions et conditions d'exercice**
- Management de la compagnie:
- Être le correspondant entre le Chef de pôle territorial et les Chefs de centre,
- Évaluer, conseiller et contrôler l'encadrement des CIS de la compagnie,
- Animer les réunions des Chefs de centre de sa compagnie et les réunions de groupes de travail,
- Représenter le SDIS auprès de l'ensemble des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs

en relation avec le SDIS aux côtés des Chefs de centre,- Représenter le DDSIS aux comités de centre à la demande.

Suivi de la mise en œuvre opérationnelle des CIS en lien avec le groupement opérations:
- Apporter un soutien aux Chefs des CIS dans le domaine du retour d'expérience,
- Veiller et évaluer le POJ pour chaque CIS de la compagnie et proposer des axes d'amélioration.

Gestion de la formation des personnels en lien avec le groupement et le règlement de formation:
- Fixer les objectifs recherchés en termes de compétences nécessaires et orienter les Chefs de CIS sur

les formations à envisager pour leur personnel,- Remonter les besoins en formation au groupement formation à la date arrêtée,
- Contrôler les inscriptions en stage des agents de la compagnie sur le système informatique métier

formation,- Participer régulièrement aux actions de formation réalisées au sein des CIS de la compagnie,
- Organiser les manœuvres de la compagnie et les manœuvres spécifiques,
- Contribuer à la motivation et à la coordination des épreuves physiques et sportives,
- Veiller à l'atteinte des objectifs fixés en termes de FMPA.

Assurer un relai de proximité et d'appui du groupement logistique opérationnelle, patrimoine et
- prestations et notamment dans les domaines suivants:
- EPI, travaux et suivi du parc véhicules et matériels.

Étude de la couverture du territoire en lien avec le groupement opérations:
- Participer aux études des plans de déploiement,
- Participer à l'analyse des risques du secteur de la compagnie et à leur couverture,
- Participer à l'étude de la DECI des communes de la compagnie,
- Proposer des interactions entre les CIS de la compagnie et définir les CIS devant travailler ensemble.

Participer au développement, à la fidélisation et à la valorisation du volontariat en lien avec le service
- volontariat du groupement RH:
- en termes de conventions employeurs, échanges avec les collectivités employant des SPV, conventions

d'accueil périscolaire
- Management de la sécurité:
- Chargé des questions de santé et de sécurité concernant les agents placés sous son autorité,
- Participer et veiller à la mise en œuvre de la politique de prévention du SDIS 29

**Profils recherchés**
- connaître l'organisation administrative du SDIS 29 et des acteurs de la sécurité civile,
- maîtriser les procédures de gestion des interventions,
- maîtriser les techniques de communication, les techniques et procédures d'évaluation,
- maîtriser les systèmes d'information,
- savoir diriger, encadrer et manager une équipe en transversalité,
- être organisé, rigoureux et méthodique,
- disposer de qualités relationnelles, d'analyse et de synthèse,
- disposer d'une très bonne maîtrise rédactionnelle,
- maîtriser la gestion de projet et la conduite du changement,
- savoir évaluer et exploiter les programmes engagés,
- disposer de capacités de conviction et d'influence,
- disposer de capacités d'adaptabilité et de flexibilité face aux situations,
- être force de propositions.

Contact

**Informations complémentaires**
- Conditions particulières:
- fonctions opérationnelles : Chef de colonne,
- participer à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel,
- domiciliation souhaitée à proximité de la résidence administrative.

Informations complémentaires:

- Poste basé au siège de la compagnie de Lesneven
- Temps complet sur une base annuel