Coordinnateur/trice Vie Associative - Lyon, France - Ufcv

Ufcv

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:
**Contexte professionnel**

Le développement des dispositifs et modalités d'engagement est une priorité pour l'Ufcv.

Afin de soutenir le développement des dispositifs d'engagements sur le territoire, le poste de Service Civique a pour finalités de participer à:

- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'Ufcv.

**Finalité et Enjeux du Poste**

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.

Il soutient également la Responsable Régionale Vie Associative & Engagements les actions de dynamisation et d'animation de la vie associative régionale.

**Fonctions et responsabilités**

Développement et déploiement en lien avec les objectifs territoriaux fixés:

- Mène la promotion, le développement et le déploiement du Service Civique en lien avec les acteurs et les partenaires territoriaux.
- Assure le lien avec les référents départementaux et régionaux des services de l'Etat.
- Développe l'accueil de volontaire à l'interne
- Développe les services d'intermédiation et les formations inhérentes au dispositif.
- Etoffe et anime les partenariats en lien avec le déploiement du Service Civique.
- Participe à la création de nouveaux partenariats sur les territoires et soutien la mobilisation des acteurs locaux.
- Soutient la bonne gestion administrative, le suivi RH et financier du dispositif selon les procédures internes.
- Participe à l'évaluation du dispositif Service Civique au niveau régional et national.

Animation et accompagnement des acteurs et bénéficiaires du dispositif:

- Favorise une dynamique positive et transversale sur le territoire
- Incite à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation ) à travers la mise en place d'actions
- Représente l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
- Développe et anime une dynamique collective auprès des volontaire sur le territoire
- Organise et assure l'accueil, le suivi et la formation des jeunes volontaires

Formation:

- Participe aux travaux d'ingénierie des formations inhérentes aux dispositifs d'engagements
- Conçoit et met en œuvre une programmation sur son territoire
- Anime la formation des acteurs internes du Service Civique, des responsables d'organismes tiers et des tuteurs.
- Coordonne et anime les actions de formations extérieures dans le cadre de partenariats.

Transversalité:

- Participe aux projets transversaux régionaux de l'Ufcv.

**Liaisons principales (hors hiérarchie)**
- Relations fonctionnelles avec les tuteurs, responsables de structures et responsables d'activités régionaux
- Relations fonctionnelles avec les personnels du siège national : département Vie associative et engagements et responsables nationaux d'activités
- Relations extérieures avec les correspondants territoriaux de l'Agence du Service Civique (DRAJES, SDJES ) et les partenaires des projets (associations, collectivités )
- Relations avec les jeunes volontaires en Service Civique
- Relation avec les homologues des autres régions de l'Ufcv

**Profil recherché**:
**Profil et Expérience Professionnelle souhaités**

FORMATION:
De préférence, Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation : DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation,

ou Licence, Master + expériences

COMPETENCES:
Conception et coordination de projet

Conduite de démarches pédagogiques, accompagnement

Travail en équipe et relations « politiques »

Connaissances du monde associatif

Connaissances en démarche de prospection/commercialisation

Qualités rédactionnelles

Bureautique et prise en main logiciels

EXPERIENCE:
Actions de coordinations,

Formation,

Conduite de projets,

Démarche de prospection/commercialisation,

Animation d'équipe.

Conditions particulières

Mobilité importante, nombreux déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région AURA.

Indice 300 de la convention collective ECLAT.

Date d'entrée souhaitée:
Poste à pourvoir dès que possible pour une fin de contrat au 31/12/2023.