Analyse Fonctionnel E-hr - Nanterre, France - VINCI

VINCI

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Pour les plus curieux/se, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI:
Rattaché(e) à l'équipe SIRH de la DSI, vos missions s'articuleront autour des axes suivants:

- Contribuer aux actions évolutives et correctives de l'ensemble des modules d'Oracle HCM
- Gestion des aspects techniques de la solution, comme les chargements HDL, les autorisations et/ou le reporting (OTBI)
- Analyser les besoins, rédiger les livrables attendus (spécifications fonctionnelles, cahier de tests, modes opératoires etc ), configuration, sécuriser les tests intégrés et de non-régression en interaction avec nos équipes SIRH et paie
- Participer aux projets SIRH liées à l'intégration de nouvelles sociétés, en prenant en charge l'ensemble de étapes nécessaires à ces intégration (analyse, réalisation tests, reprise et mise en production)
- Assurer une veille, auprès de l'éditeur, sur les futures évolutions livrées
- Le poste pourra évoluer vers la prise en charge de projets complets avec animation d'une équipe.
- Des déplacements ponctuels à prévoir.

ET SI C'ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez:
A partir de 2 ans, d'expérience au cours desquelles vous avez acquis des compétences techniques / fonctionnelles sur la solution Oracle HCM
Vous faites preuve d'une grande rigueur, êtes autonome, possédez des capacités d'analyse et de synthèse et pouvez proposer des solutions et des livrables clairs, simples et adaptés
Vous êtes à l'aise avec les outils SaaS et vous avez réalisé plusieurs implémentations
Vous possédez un niveau courant en anglais
Vous avez des connaissances fonctionnelles en ressources humaines sur un ou plusieurs de ces domaines:
La gestion administrative des données collaborateurs

La gestion des workflows

Connaissances transverses liant le module WFA aux autres modules

Les outils techniques oracle HCM : HDL, autorisation, OTBI

RAISON D'ETRE DE LA DIRECTION IT:

- Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers
- Animer la gouvernance de nos solutions avec les équipes métiers
- Accompagner les évolutions de nos plateformes en relation avec les éditeurs et être force d'innovation afin d'apporter de la valeur à nos utilisateurs

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
2. Si votre profil retient notre attention, Diana MORENO vous contactera pour convenir avec vous d'un entretien visio sur TEAMS.

3. En cas de validation de l'étape précédente, vous rencontrerez en entretien physique le manager.

4. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur Eurovia Applications en entretien visio sur TEAMS

5. En cas de validation de chacune des étapes, une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6. Nous préparons avec le manager votre intégration au sein de l'équipe mais également au sein de VINCI Construction SI

Pourquoi nous rejoindre ?

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous faisons de l'Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.
- Nous proposons des parcours de développement professionnel et de compétences via des formations ainsi qu'un suivi accru de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.
- Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria)
- Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, télétravail,)
- Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d'origines diverses)

Ensemble, construisons demain

Entité

Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines. Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les conditions les plus extrêmes. 2015 : millions d'euros de chiffre