Cadre de Sante Ehpad - Loches, France - EHPAD Site de Puy Gibault

EHPAD Site de Puy Gibault
EHPAD Site de Puy Gibault
Entreprise vérifiée
Loches, France

il y a 14 heures

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE DE SANTE EHPAD H/F

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Liaisons fonctionnelles : Cadres ou responsables de services

Médecins, Pharmaciens

IDE

Assistante sociale

Psychologues

Secrétaire

ASHQ

IDE référente, E.O.H.H.

Bureau des achats

Tout professionnel du CHL

Rémunération : Référence à la grille des cadres de santé

Type de contrat : voie de mutation ou CDI ou détachement

Temps de travail : 100% (37h50 hebdomadaire)

Localisation du poste : Centre Hospitalier de Loches Site de Puygibault

Le Centre Hospitalier de Loches, en direction commune avec le CHRU de TOURS au sein du Groupement Hospitalier de Territoire « Touraine Val de Loire » dans un cadre de vie agréable, verdoyant, à 45min de la gare de Tours, recherche un Cadre de santé pour intervenir au sein de l'EHPAD.

MISSIONS

Management d'unités et d'équipes : services EHPAD

Conception, pilotage et arbitrage de projets relevant de son domaine de compétence

Participation à la formation des nouveaux personnels et ou étudiants

Évaluation des pratiques professionnelles dans son domaine de compétence.

Participation aux réunions de cadres

COMPÉTENCES REQUISES:
Diplômé d'un diplôme de Cadre de santé

Bonne connaissance du fonctionnement de l'hôpital

Adhésion au fonctionnement en équipe

Sens des responsabilités, rigueur dans le travail, capacité à anticiper et à mobiliser

Autonomie et curiosité pour les nouvelles technologies

COMPETENCES (savoirs et savoirs faire)

Arbitrer et ou décider entre différentes propositions ;
Concevoir, formaliser, adapter des procédures, protocoles, modes opératoires ;
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégies, moyens) ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources ;
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau

MANIERE DE SERVIR (savoir-être)

Capacité de travail en collaboration

Capacité de travail en autonomie

Maîtrise de soi

Esprit d'observation et d'anticipation

Capacité d'adaptation

Faire vivre les valeurs de responsabilité, équité, respect et loyauté

INFORMATIONS PARTICULIERES

Adaptation du planning en fonction des nécessités de service.

Organisation des absences en trinôme cadres

Participation aux astreintes administratives

**PERSONNE À CONTACTER**

CRESPEAU Amandine

POUR TOUT RENSEIGNEMENT:


**ETABLISSEMENT**

EHPAD Site de Puy Gibault
10 rue Geneviève CHAUMENY
37600 LOCHES

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