Assistant Responsable Technique - Courchevel, France - Cheval Blanc

Cheval Blanc

Entreprise vérifiée

Courchevel, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Position**:
Pour notre maison Cheval Blanc Courchevel, nous recherchons un **Adjoint Directeur Technique (H/F).**

L'Adjoint Directeur Technique contribue au bon fonctionnement et à la maintenance des installations techniques de l'hôtel.

Les missions:

- Participer à la maintenance et l'entretien de l'hôtel dans sa globalité ainsi que des logements du personnel en définissant les actions préventives, curatives et amélioratives en collaboration avec le Directeur Technique,
- Participer à la coordination de la réalisation des travaux ainsi qu'à leur réception en lien avec LVMH HM,
- Répartir les interventions en fonction des priorités identifiées en collaboration avec les services opérationnels pour limiter les perturbations de la clientèle,
- Assurer le suivi et contrôler la qualité de réalisation des travaux de maintenance gérés en interne ou par les sociétés extérieures,
- Participer au suivi de l'ensemble des contrats de maintenance et d'entretien confiés à des sociétés extérieures,
- Être attentif aux commentaires clients afin de définir les mesures correctives nécessaires,
- Être force de proposition quant aux possibles améliorations des conditions de travail et de sécurité des collaborateurs,
- Participer à l'élaboration et veiller au respect des procédures, des standards et des consignes de sécurité et d'évacuation,

**Profile**:

- UNE PERSONNALITÉ, UN PROFIL, UNE EXPERTISE_
- Diplôme / Connaissances requises:

- Formation en lien avec la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.),
- Connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe,
- Connaissance du fonctionnement d'un SSI (idéalement diplômé SSIAP 1 ou supérieur).

Savoir-Être / Aptitudes comportementales:

- Aisance à l'oral et à l'écrit,
- Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Rigueur, précision et organisation,
- Capacité à gérer son temps et ses priorités en fonction des impératifs d'un - établissement hôtelier,
- Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives,
- Capacité à identifier des risques (sociaux, financiers, technique, sûreté, sécurité ),
- Capacité à travailler de manière transverse avec des interlocuteurs opérationnels et des interlocuteurs externes (prestataires de service technique et sécurité),
- Esprit d'équipe.

Savoir-faire / Compétences techniques requises:

- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le poste,
- Connaissances transverses en électricité, plomberie, climatisation, chauffage et sécurité,
- Aptitudes reconnues en management (recruter, former, organiser, développer, animer, faire évoluer, évaluer ),
- Maîtrise du Pack Office, d'Opéra et idéalement d'un système de GSAO,
- Anglais courant impératif (écrit et oral).

**Additional information**:
**AVANTAGES**:

- Possibilité de Logement
- Nourri sur le temps de travail
- Prime de parrainage de 500€ Brut (sous conditions)
- Tenue vestimentaire imaginée par Vanessa Brizon et blanchie par nos soins
- Mutuelle avantageuse
- Équipes passionnées