Affréteur (F/H) - Paris, France - Société Européenne de Logistique Internationale (SELI)

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Division transport TP**
**Localisation**: Paris (75)
**CDI **- à pourvoir dès que possible

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité.

Alors laissez-vous transporter

**Le management ici ? Il est participatif On vous écoute et on entend chacune de vos idées.**

**Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI en tant qu'Affréteur**:
Le Groupe SELI-LOGIFI recherche pour sa filiale **MyBen** un Affréteur.

En plus d'intégrer une **entreprise conviviale orientée vers le futur**, **vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé** de Natacha, votre manager. Vous collaborerez aussi avec les autres agences de la division « vrac solide », en ayant le soutien des services supports du groupe (commerce, achats, comptabilité, informatique, etc.) et ponctuellement avec les autres divisions de transport du groupe (maritime et aérien, citerne ).

**Vos missions**:
En tant qu'affréteur, vous êtes un expert de la logistique qui reçoit des demandes de transport. Vous avez pour tâches de trouver le moyen de transport le plus adapté, au meilleur rapport qualité/ prix. Nous aurons également besoin de votre analyse pour veiller à l'amélioration de la plateforme.
- ** L'affretement**
- Recueillir les besoins des clients et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée.
- Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande.
- Négocier les tarifs avec les transporteurs.
- Suivre et régler les litiges.
- S'assurer de la bonne exécution des transports (délai, coûts ).
- Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs).
- Contrôler et valider les documents liés au contrat de transport.
- **Relation commerciale**
- Effectuer le suivi et les relances des devis transporteurs.
- Créer du relationnel avec les transporteurs.
- Démarche commerciale pour trouver des nouveaux transporteurs dans les nouvelles régions que nous souhaitons développer.
- **Formation et accompagnement**
- Former les nouveaux transporteurs et les chauffeurs à utiliser notre plateforme et les outils digitaux.
- Accompagner nos clients dans les évolutions de nos outils digitaux.
- **Gestion de projet**
- Participer à l'amélioration de la plateforme et des process.

**Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle est évolutive comme votre carrière chez nous.**

**Vous vous reconnaissez, c'est vous**:
Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c'est votre plus grande motivation:

- Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de niveau BAC+2/3 en transport,
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire chez un transporteur routier ou chez un commissionnaire du transport en affrètement idéalement spécialisé dans le vrac benne.
- Vous avez avec un fort intérêt pour la relation client.
- Vous parlez français couramment (impératif).
- Vous êtes force de proposition et
- Vous êtes à l'écoute et aimez le contact client
- Jongler entre les mails et le téléphone toute la journée ne vous fais pas peur,
- Vous êtes autonome tout en ayant l'esprit d'équipe

**Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi **
- ** Valoriser la compétence**: salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 28K€/an) + prime sur objectif (max. 700€/an)
- **Maintenir un meilleur équilibre **:1 jour de télétravail par semaine, titre-restaurant, participation aux frais de transport,
- **Intégrer un groupe engagé dans une vraie démarche RSE **(cadre de travail agréable et convivial, développement des compétences de ses collaborateurs via la formation professionnelle, plantation de pins toutes les 100T transportées, tri des déchets, programme EVE, Certification ECOVADIS ).
- Etape 2 : Candidature non retenue -> réponse par mail / Candidature retenue -> le service RH prendra contact avec vous pour relever de plus amples informations et/ou pour fixer une date d'entretien,
- Etape 3 : Une personne du service RH vous recevra accompagnée de Natacha la fondatrice de MyBen dans le cadre d'un premier entretien,
- Etape 4 : Le service RH vous rappellera pour confirmer ou non votre intégration au sein de l'agence.

**Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

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