Agent D'accueil Social - Mormant, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Mormant, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**MORMANT**
Place du Général De Gaulle
MORMANT

**Site web de l'employeur**
- ville-

**Lieu de travail**
- MORMANT

**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 31/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Inclusion sociale > Travail social et développement social**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Adjoint adm. principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Chargé ou chargée d'accueil social ,
- Conseiller ou conseillère d'action sociale**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

En binôme et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent a pour mission de conseiller, soutenir et orienter les usagers et leurs familles.

**Missions et conditions d'exercice**
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Accompagner les usagers dans leurs démarches afin de favoriser l'autonomie et faciliter leur insertion
- Instruire et suivre les dossiers de logement, les dossiers de surendettement
- Etablir et suivre des dossiers d'aide sociale, obligations alimentaires
- Écouter, orienter ou accompagner les personnes confrontées à des difficultés
- Gestion du planning du centre médico-social
- Echanges et coordination avec les services sociaux et partenaires (CAF, bailleurs, etc..)
- Etablissement des statistiques
- Courriers divers et travaux de secrétariat

Conditions d'exercice:
- 35 h hebdomadaires
- régime indemnitaire, CET, CNAS, participation employeur mutuelle

**Profils recherchés**
- Savoir-faire et compétences requises:
- Expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires ;
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale légale ;
- Maîtrise des normes techniques et de la réglementation applicable CCAS ;
- Veiller au respect des normes et réglementation applicables au social ;
- Sens de l'accueil du public ;
- Capacité à aller chercher l'information et à se tenir informé(e) des évolutions dans les domaines de l'aide sociale ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
Savoir-être:
- Esprit d'ouverture, tolérance, empathie
- Sens du travail en équipe : entraide, partage d'informations, bienveillance... ;
- Rigueur, discrétion professionnelle ;
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Envoyer CV et lettre de motivation
- Monsieur Pierre-Yves NICOT
- Hôtel de Ville
MORMANT