Responsable Marketing Si - Saint-Denis, France - Société du Grand Paris

Société du Grand Paris
Société du Grand Paris
Entreprise vérifiée
Saint-Denis, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Département métier

Systèmes d'information

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Référence



**Contexte du projet**:
La SGP recherche un(e) Responsable marketing SI pour sa direction des systèmes d'information (DSI)

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus grand projet d'Europe, celui du Grand Paris Express.

**Vos missions**:
A ce titre vos missions sont les suivantes:
**Gestion de l'information et valorisation des services SI**
- Organiser / structurer / outiller la production et la gestion de l'information interne à la DSI, afin d'en développer leur partage au sein de la Direction, de les valoriser, rendre accessible au sein de la SGP, et vis-à-vis des parties prenantes externes ;
- Améliorer les contenus produits par la DSI (tableaux de bords COMEX, rapports d'activités opérationnels, instances de gouvernances projets,), les rendre pédagogiques et adapter les vecteurs d'informations en fonction des cibles / destinataires ;
- Planifier et accompagner les équipes DSI dans leurs actions de communications, en coordination avec la communication interne ;
- Animer les dispositifs et processus permettant d'améliorer le partage d'informations et de développer le collaboratif au sein de la DSI;
- Contribuer à l'organiser des évènements DSI - séminaires et instances plénières ;

**Contribution aux dispositifs de conduite du changement dans le cadre des projets**
- En amont des lancements de projets, contribuer à la qualification des projets et aux analyses d'impacts (en termes d'évolution et de changement) pour les utilisateurs du système d'informations, selon les méthodologies d'avant-projet et de cadrage projet de la SGP ;
- Contribuer à la définition des stratégies d'accompagnement du changement du SI ;
- Accompagner les acteurs des projets SI dans la mise en œuvre de la stratégie d'accompagnement des utilisateurs du SI : organisation des acteurs et chantiers, définition des livrables (dont dispositifs de formations de d'informations), indicateurs d'avancement, gestion des risques,;
- Superviser les mesures d'impacts détaillées et écarts sur les usages et pratiques sur les outils informatiques, afin de s'assurer de la cohérence du dispositif de conduite du changement auprès des utilisateurs ;
- Assister les acteurs des projets SI dans la réception / validation des livrables projets en matière de conduite du changement SI ;
- Mesurer la performance et l'adhésion résultants des dispositifs de conduite du changement SI

**Gestion du dispositif de formation des utilisateurs au SI SGP**

En lien avec la DRH, responsable du dispositif de formation des collaborateurs(trices) de la SGP,
- Organiser l'offre de formation aux outils informatiques, par parcours, profils utilisateurs, typologie de dispositif ;
- Standardiser le dispositif de mise à jour de l'offre de formation, en fonction des projets SI, et des cycles de maintenance évolutive des outils informatiques ;
- Homogénéiser les vecteurs et outils de formations, en fonction des objectifs et consistances, et développer leur accessibilité ;
- Mettre en œuvre les dispositions nécessaires à l'amélioration de l'appréhension et bonne utilisation du système d'informations SGP

**Votre profil**:
De formation supérieure BAC+4/5 de type Ecole d'ingénieur ou formation universitaire), vous avez 5 ans minimum dans le pilotage de projets SI ou en responsabilité de chantiers de conduite du changement SI.

De plus, vous justifiez des compétences suivantes:

- Maîtrise des technologies de l'information et des outils informatiques
- Bonne connaissance des techniques de conduite du changement SI
- Bonnes compétences en communication
- Capacités d'analyse et de gestion des projets
- Maîtrise de l'organisation et de la conduite de réunions
- Capacité à appréhender les usages d'un processus métier

Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous comprenez la nécessité du travail en équipe, au sein de votre unité comme entre directions, et saisissez l'importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express.
Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées, rejoignez-nous, vous répondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble

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