Chef D'équipe Réception - Gennevilliers, France - Houra

Houra
Houra
Entreprise vérifiée
Gennevilliers, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**HOURA est une entreprise française de cybermarchés créée en 2000, filiale du Groupe Louis Delhaize qui regroupe de grandes enseignes et notamment Cora, Match ou encore Truffaut. Elle propose une large gamme de produits alimentaires et assure un service de livraison à domicile dans une trentaine de départements.**

Votre rôle consistera à réceptionner les marchandises en effectuant un contrôle quantitatif et qualitatif, à renseigner le formulaire en cas de litige fournisseur et ranger chaque article à son emplacement.

Afin d'atteindre vos objectifs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers de rayon sur notre gamme.
- **OBJECTIFS PRINCIPAUX**:_
- doit être le « réfèrent qualité premium» de la conformité de commande
- doit répondre à toutes les attentes de ses clientes
- ne doit pas faire subir ses contraintes à ses clientes (nous devons nous adapter et non le contraire)
- doit être une entreprise où il fait bon travailler
- **VOS RESPONSABILITES**:_
- Avoir les bons produits, au bon endroit
- Faciliter le travail des préparateurs (produits au bon endroit)
- Manager la performance et les résultats de l'équipe, dans la continuité des règles mises en place
- Animer l'équipe, afin qu'elle soit motivée et disponible
- Gestion des litiges en réception et post-réception
- Remonter les informations liées aux non-conformités

Notamment par:

- 1. Réception et rangement :_
- Faire un contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise
- Déclarer les litiges fournisseurs
- S'assurer que les réserves sont bien envoyées
- Gestion des retours fournisseurs
- S'assurer que les produits soient rangés au bon emplacement
- Ranger la marchandise en respectant la rotation des produits à l'emplacement afin que les produits avec les dates les plus courtes soient prélevés en premier
- 2. Gestion des équipes :_
- Formation des collaborateurs
- Adapter les moyens aux besoins (le bon nombre de collaborateurs au bon endroit et au bon moment)
- Respecter la législation sociale,
- Respecter la réglementation intérieure et veiller à la propreté de la cellule.
- Communication adaptée à la situation (directive, participative)

**CONDITIONS**:
Vous travaillerez:
Du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un jour roulant dans la semaine
La durée de travail hebdomadaire est de 42H (pauses incluses)

Avantages:

- Prime annuelle (selon ancienneté, au moins 1 mois de salaire)
- Mutuelle à caractère familiale entièrement prise en charge par l'entreprise (possibilité de mettre en place une surcomplémentaire si besoin)
- 14 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur
- Prime de participation (après trois mois d'ancienneté)
- Avantages du Comité social et économique
- Accès au 1% logement

Si vous êtes passionné par le service client, avez d'excellentes compétences en leadership et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous aimerions vous rencontrer.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 200,00€ par mois

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

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