Chargé(E) de Recrutement - Bordeaux, France - Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes
Description
**Description de l'entreprise**:Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? **Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ?**
Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le **2**ème** groupe bancaire français**. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets
Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. **#proximité**
Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de clients sociétaires en région. **#sociétariat**
Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. **#rse.**
Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. **#coopératif.**
Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. **#inclusif.**
C'est pour tout cela que nous souhaitons **«** **Ê**tre utile à chacun, en étant utile à tous** **»**
**Poste et missions**:
Dans le cadre de la campagne de recrutement de nos alternants (objectif 110 nouveaux recrutements ) nous souhaitons renforcer notre équipe pour atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés.
Sous la responsabilité du Directeur de Département Recrutement (Benjamin), vous intègrerez une équipe 6 collaborateurs et votre mission principale sera liée à:
- L'accompagnement de Julie et Merryl sur la gestion des recrutements dans le cadre de notre campagne alternance
- Recensement et définition des besoins
- Entretien de recrutement en lien avec les futurs tuteurs
- Gestion administrative RH (lettres d'engagement, fiches de liaison écoles et relation avec les établissements scolaires)
**Profil et compétences requises**:
Vous êtes diplômé d'un BAC+2/+3 spécialité Ressources Humaines et vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en matière de recrutement sur un public alternant.
**Informations complémentaires sur le poste**:
Le poste est à pourvoir au plus tard au début du mois d'avril.
Rythme : Lundi au vendredi
Poste basé à Bordeaux - 1, Parvis Corto Maltese Bordeaux
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