Assistant Au Formateur Et Coordinateur Technique - Le Havre, France - HBI

HBI

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Principales activités essentielles**
- Représentant l'image du Groupe vous devez être irréprochable dans votre approche face aux acteurs externes et internes.
- Vous êtes co-référent technique nationale de chaque société appartenant au groupe. Vous répondez aux questions techniques spécifiques de vos collaborateurs et leur apportez des solutions lorsque cela est nécessaire.
- Vous définissez les besoins matériels en choisissant les nouveaux outils permettant l'amélioration des process d'intervention. Vous en assurez la mise en service, et formez chaque futur utilisateur à ceux-ci.
- Après analyse des besoins collectifs et individuels, vous aidez à la conception des plans de formation en définissant les contenus pédagogiques, et vous en assurez l'animation : explications, démonstrations, mises en situation, bilans pédagogiques. Vous encadrez et garantissez le suivi des stagiaires et mettez/remettez à niveau vos collaborateurs.
- Vous accompagnez le formateur dans des sessions de formation préalables à l'intégration de nouveaux salariés « niveau débutant », afin de leur fournir les acquis nécessaires à leur prise de poste. Vous aidez à l'organisation des sessions permettant aux techniciens « confirmés » de monter en compétences, de façon régulière.
- Vous assistez aux interventions, en collaboration avec le dirigeant du Groupe, dans la mise en place et le développement de l'aménagement des ateliers, ainsi que des process techniques d'intervention.
- Vous respectez et faites appliquer les procédures qualité, ainsi que les consignes de sécurité en vigueur dans le groupe.
- Vous devez rendre compte de votre activité auprès des services et supérieurs concernés.

**Compétences techniques**
- Connaissance dans le milieu du vitrage et de la mécanique automobile.
- Maîtrise des process de management, de décision et de communication.
- Savoir développer son collaborateur en adoptant des techniques de tutorat (suivi, formation, feedbacks).

**Aptitudes professionnelles**
- Sérieux, dynamique et rigoureux, vous êtes bon communicant, ce qui vous permet d'échanger dans des conditions optimales avec les responsables des différents services, et avec les équipes que vous formez.
- Vous faites preuve d'une grande pédagogie lors de la transmission des savoir-faire techniques.
- Votre écoute active permet une analyse complète des besoins de réponses techniques spécifiques, ainsi que de formation pour vos collaborateurs.

**Qualifications et/ou expériences requises**
- Expérience dans le domaine du vitrage automobile et/ou de la mécanique automobile.
- Expérience dans l'encadrement technique et/ou tutorat.
- Permis B obligatoire.

**Conditions d'embauche (type de contrat, rémunération, lieu de travail et/ou rattachement)**
- CDI ; Temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 2 mois.
- Du lundi au vendredi : 08h30 - 18h30/19h00 (pause repas sur le temps du midi).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 614,38€ à 1 900,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel