Chargé.e de Concertation - Bois-Guillaume, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Bois-Guillaume, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**BOIS GUILLAUME**
31 place de la liberation
Bois guillaume

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Bois guillaume

**Poste à pourvoir le**
- 07/03/2023
- 05/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Communication > Techniques et outils de communication**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Attaché**Métier(s)**
- Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**
- La Ville de BOIS-GUILLAUME hab.) recrute une chargé.e de mission citoyenneté (h/f.). Sous l'autorité hiérarchique de Directeur Général des Services et l'autorité fonctionnelle du Directeur de cabinet et en lien avec le service communication, vous menez les différentes actions de concertation de la Collectivité. Vos missions principales:
- Proposer la stratégie de concertation globale et la structurer
- Mettre en oeuvre les orientations de la Collectivité en matière de concertation
- Organiser les moyens et animer les dispositifs de concertation
- Coordonner et animer la vie des quartiers
- Coordonner et animer la politique municipale en matière de participation citoyenne
- Coordonner un budget participatif
- Gérer une plateforme de participation en ligne
- Organiser la coopération entre acteurs du territoire : habitants, acteurs socio-économiques, acteurs institutionnels
- Veiller à la e-réputation de la Collectivité conditions d'exercices : déplacements fréquents sur le territoire.

Disponibilité les soirs et les week-ends.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois, CNAS, smartphone.
- 39 heures 00 par semaine + 22 jours RTT + congés annuels.**Missions et conditions d'exercice**
- 
- Promouvoir une culture de l'intelligence collective dans la relation entre la Ville et les citoyens,
 Être force de proposition auprès des élus dans la définition et la mise en œuvre d'actions de concertation et de participation citoyenne,
 Contribuer à la diffusion d'une culture de la participation citoyenne et au partage d'une méthodologie commune,
 Organiser et animer les instances de participation citoyenne parmi lesquelles les conseils de quartier, 
Organiser les réunions publiques, coordonner la logistique en lien avec les services et les élus, les animer et en assurer le suivi,
 Définir, selon les projets, une pertinence de la concertation, réunir et suivre aux étapes clés des groupes de travail dédiés avec présence d'habitants ou de groupes d'usagers et/ou de services et élus, commerçants, acteurs locaux, bailleurs...,
 Créer des conseils de quartier favorisant des échanges réguliers avec les élus, la gestion d'un budget participatif et la mise en œuvre d'actions concrètes par les habitants volontaires,
 Rechercher les modes de financement (dotations de l'Etat, fonds européens, etc),
 Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques de la Collectivité
 Animer les réseaux sociaux et communautés numériques en lien avec le service communication,
 Accompagner en interne aux usages des réseaux sociaux,

**Profils recherchés**
- Savoir & Savoir-faire:
- Maîtrise de l'environnement institutionnel local, du cadre réglementaire et du processus décisionnel des collectivités locales
- Connaissance du territoire
- Maitrise des techniques et outils de la concertation publique et de l'intelligence collective
- Intérêt certain pour l'action publique territoriale
- Capacité à travailler en mode projet de manière transversale et à rendre compte
- Comprendre les priorités stratégiques de l'équipe municipale
- Prise de parole en public, techniques d'animation de réunion, de négociation, de concertation
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Informatique et communication sur les réseaux et outils de travail collaboratifs
- Organiser des événements en présentiel et en distanciel

Savoir-être:
- Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie
- Avoir le goût et le sens de l'innovation
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Savoir s'organiser et travailler en autonomie

Profil:

- Diplômé bac + 3 minimum
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, de préférence en Collectivité locale
- Permis BContact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Renseignements auprès du Directeur de Cabinet Mr PIERRES