Chargé(E) de Gestion RH - Saint-Denis, France - SNCF
Description
**Description de l'employeur**Le Pôle RH Siège SNCF Voyageurs gère environ 1000 des agents issus de métiers supports.
Le périmètre est organisé par établissements:
- Le Secrétariat Général qui comprend la Direction Comptable, la Direction de la communication, la Direction Juridique,
- La Direction des Ressources Humaines,
- La Direction Sécurité Voyageurs,
- La Direction de la Traction reprend les agents qui définissent la politique et la stratégie de la Traction,
- La Direction Industrielle gère la partie Système Informatique,
- La Présidence.
Son rôle est de traduire la stratégie du Siège en stratégie RH et d'accompagner les collaborateurs pour toutes les questions RH, les mouvements de personnel, le suivi des effectifs
**Description du poste**
Intégré(e) au sein de la Direction « DRH », et plus particulièrement dans l'équipe « Pôle Emploi », et rattaché(e) au « Responsable Emploi/GA ».
L'alternant(e) qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : « Chargé (e) de Gestion RH ».
Être en appui des Chargées de Gestion RH sur la GPEC, sur l'ensemble du Siège SNCF Voyageurs.
- Appui sur les indicateurs CSE et CODIR,
- Les mouvements, mutations entrantes et sortantes, détachements,
- Le suivi des effectifs,
- Notations,
- Suivi des temps partiels et congés de disponibilité,
- Appui sur la mise en place des contrats d'Intérim,
- Suivi de l'absentéisme.
**Profil recherché**
- Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse.
- Qualités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à gérer un sujet, respecter les délais.
- Aisance relationnelle, adaptabilité.
- Curiosité, créativité.
- Être à l'aise avec le digital/Maitrise des outils informatiques : Pack Office.
**Rétribution et avantages**
- Pass Carmillon sur le réseau national (2ème classe).
- Possibilité de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.
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