Responsable R&d Pièces Plastiques - Paris, France - Hutchinson

Hutchinson

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre fonction**

Au sein du service R&D, le <
> développe et suit l'ensemble des composants plastiques de l'activité FMS (Fluid Management Systems) automobile. Il est le garant et référent technique de toutes les pièces techniques en plastique de l'activité. Il gère une équipe de 2 à 5 personnes.

**Principales missions**:
**Réponse à RFQ (appel d'offre)**:

- Analyser les modèles 3D reçues des clients et proposer des adaptations pour rendre les pièces faisables.

**Membre de l'équipe projet en tant que garant technique des pièces plastiques**:

- discuter les modifications techniques proposés par les fournisseurs injecteurs
- participer aux AMDEC et revues qualité
- suivre le planning de réalisation des moules
- analyser les pièces issues des premières injections (déplacement possible)
- participer avec le SQE à l'élaboration du dossier PPAP.
- assistance technique en vie série

**Innovation technique**:

- propose des améliorations techniques pour les composants en production
- propose et développe de nouvelles solutions techniques
- analyse des résultats de calcul scientifiques : structure mécanique et rhéologie

**Matière première / Développement durable**:

- veille technologique sur les matières premières - par exemple : PA66, PA6, PP, PPA, PPS (liste non exhaustive)
- qualification de nouveaux fournisseurs de matières premières (avec le support du laboratoire).
- qualifictaion de nouveaux grades recyclés ou "verts" (avec le support du laboratoire).
- éco-conception

**Communication**:

- présente ses résultats et ses avancées lors de comités techniques internes à l'entreprise
- présente et défend ses choix techniques face aux clients et aux fournisseurs
- capitalisation des bonnes pratiques, des règles de conception et leur transmission

**Management**:

- gestion d'une équipe (2 à 5 personnes) : technicien et ingénieur
- répartition de la charge de travail entre les membres de l'équipe
- motivation des équipes, accompagnement au quotidien, assure la montée en compétence
- gestion du budget et des plannings

Anglais, Déplacement à prévoir : essentiellement en Europe et plus ponctuellement aux Etats-Unis et en Asie.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel