HR Business Partner - Issy-les-Moulineaux, France - Abbott Laboratories

Abbott Laboratories

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Chez Abbott, nous sommes engagés à vous permettre de vivre le meilleur de votre vie grâce à une meilleure santé. Notre mission consiste à développer des technologies révolutionnaires, nous regardons toujours vers le futur et anticipons les changements de demain dans les sciences médicales afin de développer des technologies révolutionnaires.

**Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs**
- Participer à la conception des parcours d'intégration
- Coordonner les différents interlocuteurs (formateurs internes, apprenants)
- Planifier les parcours des nouveaux embauchés

**Relations écoles (stagiaires et alternants)**:

- Piloter les conventions de stages, contrats de professionnalisation et d'apprentissage (gestion administrative et budgétaire)
- Accompagner les managers dans l'intégration des alternants

**Relations **individuelles et** Administration du personnel**:

- Promouvoir et mettre en œuvre les process de l'entreprise auprès des managers et des collaborateurs.
- Participer à la vie administrative de tous les collaborateurs de l'entreprise du recrutement jusqu'à la fin du contrat, notamment la rédaction de contrats de travail, avenants, lettres de mission etc.
- Etre le relai concernant les sujets relatifs au SIRH (Workday) et faire le lien avec le service center.

**Projets**:

- Améliorer le processus administratif pour fluidifier l'échange d'information
- Mettre à jour du portail HR
- Participer au déploiement des grandes étapes HR dans l'année (Merit increase, Pex, talent profil assesment, entretien suivi d'activité, entretien professionnel) ou tout autre projet qui pourra être confié à l'alternant.

**Reporting**:

- Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives et contribuer à promouvoir nos process

**Profil**:

- Vous êtes en Master 1 ou 2 en recherche d'un stage
- Une première expérience (stage ou alternance) vous a conforté dans votre choix d'orientation RH généraliste.
- Vous êtes rigoureux, réactif, et doté d'un excellent relationnel
- Une grande ouverture d'esprit et une certaine curiosité seront des atouts importants.
- Vous avez maîtrisez Excel, Word, et Powerpoint.