Travailleur Social - Nancy, France - Association Accueil et Réinsertion Sociale

Association Accueil et Réinsertion Sociale

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**
- Dans le cadre d'un CDD de remplacement congés maternité, l'association recrute _**un(e) travailleur(euse) social(e)**_ _pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, Pierre Vivier._

La mission principale de cet établissement est de favoriser l'insertion des personnes en situation de grande marginalité en visant l'accès à un logement le plus adapté à la situation de chacun et in fine, de concourir à l'insertion voir à la réinsertion par le logement d'une population mal logée, possédant de faibles ressources, issus d'emplois ou de formations précaires.

**Missions**

Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de suivi, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des usagers admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective et du quotidien (régulation des relations collectives, accompagnement au savoir habiter dans les chambres, l'hygiène,).

L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif. Le travailleur social effectue notamment des permanences de soirées et weekend dans le cadre d'une planification horaire au semestre.

**Compétences et prérequis**
- DE TISF, ME, AMP, DEAES souhaité
- Expérience en CHRS souhaitée, notamment en site collectif
- Gout du travail en équipe
- Connaissance des publics en situation d'exclusion
- Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social
- Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs
- Disponibilité, autonomie, rigueur
- Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique (environnement Microsoft office)
- Titulaire du permis B

**Modalités**
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Durée si CDD : jusqu'au 06 octobre 2024
- Temps de travail : temps partiel 50% - 17h30/semaine
- Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 2, 3 ou 4 selon diplôme
- Rémunération : de € à 2450,71 selon accords CHRS / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
- Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : à partir de 11,65€ par heure

Nombre d'heures : 21 par semaine

Lieu du poste : En présentiel