Chargé.e de Projet - Bron, France - Université Lumière Lyon 2

Université Lumière Lyon 2

Entreprise vérifiée

Bron, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
Créée en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 s'attache à porter une vision forte et exigeante de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne.

Avec une offre de formation variée, s'adressant à tous les publics, l'université Lumière Lyon 2 conjugue ouverture et réussite du plus grand nombre.** **Couvrant un très large spectre de disciplines des sciences humaines et sociales, l'université compte 13 entités de formation réparties dans 4 domaines de formation et de recherche : Arts, lettres, langues / Droit, économie, gestion / Sciences humaines et sociales / Sciences, technologie, santé. L'établissement accueille sur ses deux campus principaux près de étudiants, de la Licence au Doctorat.

Sensible aux préoccupations et aux enjeux de la société, elle participe pleinement au progrès social à travers ses programmes de recherche et de nombreuses actions de diffusion des savoirs. Dotée de 33 laboratoires et de 8 fédérations de recherche, l'université Lumière Lyon 2 fait le pari de l'innovation, de l'interdisciplinarité, du partenariat et de l'ouverture internationale.

**Mission**:
L'Université Lumière Lyon 2 recrute un.e chargé.e de projet Transition - accompagnement des changements en faveur de la transition écologique et plus spécifiquement la décarbonation et la maîtrise des usages.

**Mission**:

- Évaluer l'efficacité des stratégies en place
- Proposer des actions d'accompagnement
- Faire un reporting pour alimenter les orientations décarbonation et bilan carbone
- Etre en appui de l'économe des flux pour la mise en oeuvre des projets de transition
- Travailler avec les usagers pour optimiser les consommations énergétiques, élarorer des propositions concernant la décarbonation des activités, élaborer des propositions d'action de communication auprès des usagers

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**
- 1- Connaître :_
- Évaluation et ancrage des pratiques pour proposer des actions
- Faire remonter les actions existantes
- 2- Suivi :_
- Mettre en place un outil de suivi des actions et identifier des référents transition au sein des bâtiments
- Assurer le suivi des actions et les évaluer
- Inscrire des actions dans les objectifs de la feuille de route de l'Université, le SPSI et le SD DD&RSE
- Assister en phase stratégie ou programmation des enjeux transition concernant la décarbonation
- Concevoir et coordonner la conception d'outils de sensibilisation internes et externes (plaquette, guides...)
- 3- Travailler avec les usagers :_
- Mise en place de comités d'usages et de groupe de travail décarbonation
- Propostion de communication autour de la décarbonation auprès des usagers en lien avec la direction de la communication (écogestes, sobriété énergétique, décarbonation)
- Mise en place d'actions de sensibilisation auprès des personnels
- Développer et accompagner une démarche d'implication des usagers visant à intégrer le volet transition environnementale
- En terme de bilan carbone, faire le lien avec les référents pour initier des nouveaux indicateurs hors énergies définis par la stratégie de l'Université
- Mise en place et suivi de la synthèse des indicateurs
- Obtenir l'engagement et l'implication collective
- 4- MIse en oeuvre du projet_:

- Gérer et suivre l'exécution des travaux

**ACTIVITÉS ASSOCIÉES**
- Suivi des indicateurs décarbonation, des potentiels financements et mise en oeuvre de projet
- Bilan Carbone : renseignements des données régulières et suivi d'indicateurs
- Suivi de la gestion de l'eau, potentiels financements et mise en oeuvre de projet
- Réponse, suivi et mise en oeuvre d'appels à projets : concours Cube en 2024, Task force 2024

**Profil**:
**Poste de catégorie A ouvert aux contractuels (contrat de projet d'un an)**

**Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires**
- Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire et politique de la maîtrise de l'énergie
- Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la construction, le comportement thermique de bâtiments publics (ERP) ou tertiaires
- Connaissance sur la réglementation environnementale
- Connaissance des problématiques liées au développement durable et la transition écologique

**Savoirs sur l'environnement professionnel**
- Connaissance de base sur les règles des marchés publics, sur les normes et règlements techniques de construction

**Savoir-faire**
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle
- Conseiller, expertiser, analyser
- Fédérer, mobiliser et travailler en équipe en mode projet
- Innover, faire preuve de créativité et de proposition
- Maîtriser les outils informatiques (bureautique...)

**Comportements attendus**
- Efficacité, méthode, autonomie et organisation
- Implication
- Sensib