Chargé de Formation - Montmagny, France - MAIRIE DE MONTMAGNY

MAIRIE DE MONTMAGNY

Entreprise vérifiée

Montmagny, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Employeur Mairie de MONTMAGNY**
- Commune, MONTMAGNY, Val-d'Oise (95) _

Commune de habitants, Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée

**Service **Direction des Ressources Humaines

**Missions **Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vos missions principales seront de repérer et analyser les besoins individuels et collectifs de formation, en cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité à mettre en œuvre et à évaluer.

**ACTIVITES**:
**Gestion de la formation**:
Identifier les orientations liées aux évolutions des services

Conseiller les agents et les responsables de service en matière d'ingénierie des compétences et de formation, à titre individuel et/ou collectif

Recenser les demandes de formations individuelles (émanant des agents) et collectives (émanant des directions ou services)

Élaborer le plan de formation

Mettre en œuvre et piloter le plan de formation : rédaction de cahiers des charges, consultation d'organismes, constitution des groupes, évaluation des formations.

Assurer le suivi budgétaire du plan de formation

Participer à diverses réunions au sein de la collectivité ou à l'extérieur

**Gestion administrative**:
Réponses aux demandes d'emploi et gestion de la CV thèque

Réponses aux demandes de stages et d'apprentissages

Suivi des conventions

Renseigner les différents tableaux de bord

Participation à la préparation des instances représentatives du personnel (CST, FSSSCT) et rédaction des comptes rendus.

Gestion de la campagne des entretiens professionnels.

Gestion du logiciel de temps.

Gestion des absences (SMD, cartons de congé, enfants malades, etc.)

**SAVOIRS**

Connaissance du statut de la fonction publique et des métiers est nécessaire

Adaptabilité et qualités relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers RH

**DETAILS**

Cadre d'emploi des adjoints administratif

Type de contrat : Titulaire - Contractuel - Temps complet

Sous l'autorité de : Directrice des ressources humaines

**Profil recherché**:
Formation bac + 2 en ressources humaines assortie d'une expérience significative dans le domaine des ressources Humaines.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel