Chargé de Recrutement - Montrouge, France - FED Human

FED Human

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vous recherchez un poste de chargé de recrutement en Intérim au sein d'un groupe Français du secteur des assurances? Alors ce poste est peut-être fait pour vous. Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour son client, Un Chargé de recrutement F/H**
**Votre fonction**:
Dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois, le Chargé de recrutement F/H
intégrera le pôle Développement RH du Groupe, l'équipe Recrutement pilote et coordonnera:

- Les processus et projets liés au recrutement des CDI (cabinets de recrutement/chasses, programme d'intégration, accompagnement de la communauté RH sur les sujets Recrutement)
- La politique Jeunes et Marque Employeur à savoir:

- Le recrutement de cette population jeunes (stagiaires, alternants, VIE et auxiliaires de vacances)
- Les relations et partenariats avec les écoles
- L'accueil, l'intégration et le suivi de ces jeunes
- L'ensemble des projets, process et outils liés au recrutement et suivi de ces populations

Au sein d'une équipe constituée de 9 personnes, vous prendrez part à l'activité liée au recrutement des alternants dans le cadre de la campagne 2023.

Vous aurez les missions principales suivantes:

- Interface avec le service paie : suivi des entrées et sorties
- Reporting, suivi et relances
- Participation à la logistique des réunions d'intégration

Ce poste vous permettra d'appréhender les différentes problématiques liées au recrutement d'une population de jeunes alternants. Suivant l'activité, vous pourrez également prendre part à d'autres tâches liées au recrutement des stagiaires et au suivi de la population jeunes.

**Votre profil**:
Issu.e d'un bac+2, vous justifiez d'une année d'expérience mínimale sur un poste similaire en administration RH / Service Recrutement

Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du relationnel.
Vous bénéficiez d'une connaissance de la réglementation en matière de contrat d'apprentissage et de professionnalisation et maîtrisez ainsi les outils informatiques du Pack Office.