Gestionnaire Paie - Metz, France - Menway Emploi Metz Support
Description
Nous recherchons aujourd'hui 2 profils (1 CDI et 1 CDD 6 mois) (e)Technicien paie (H/F) qui dépendra de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Paie. Au sein d'une équipe composée de 6 techniciennes paie vous prendrez en charge la paie d'environ 400 collaborateurs.Missions principales
- Contrôle des heures de saisie dans le logiciel de gestion des temps
- Calcul des soldes de tout compte et établissement des documents de fin de contrat
- Gestion des absences : arrêts de travail, des congés payés et congés spéciaux
- Gestion de la mutuelle et des demandes de remboursement prévoyance
- Elaboration des bulletins de paie des collaborateurs et envoi dans le coffre-fort numérique
- Elaboration des DSN et charges sociales
Qualités requises
- Respect des personnes et des lieux
- Discrétion
- Confidentialité
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Sens de l'organisation et de la rigueur
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes:
Expérience
2 An(s) - en tant que gestionnaire de paie
Savoirs et savoir-faire
Logiciel de paie
Établir un bulletin de paie
Optimiser un processus de paie
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Gérer la paie
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Formations
Bac+2 ou équivalents traitement paie
Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre consultante Menway Emploi ST JULIEN LES METZ, experte en recrutement vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un/une GESTIONNAIRE PAIE dans le cadre d'un CDI et d'un CDD d'au moins 4 mois.
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