Gestionnaire de copropriétés confirmé - Bordeaux, France - Adsearch
Description
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet En Bref : Gestionnaire de copropriétés H/F Copropriété Syndic Immobilier Acteur Local CDI Bordeaux 38-42k/an - Statut CadreJulie, notre consultante spécialisée en Immobilier (Administration De Biens), recherche pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Copropriétés Confirmé (H/F) à Bordeaux.Vos missions principales :Prévoir et convoquer les Assemblées Générales et les Conseils Syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-renduAssurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites dimmeubles, les calendriers de lexécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises)Assurer le suivi des contentieuxAssurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs, en relation avec le responsable comptable de copropriétéContribuer au développement de limage du cabinet et de lactivité syndic quil représenteetc..
Votre profil :De formation supérieure immobilière ou juridique, vous avez une expérience en gestion de copropriétés de 4 ans minimumVous êtes reconnu(e) pour votre excellence relationnelle, votre rigueur et votre professionnalisme.Ce qu'on vous propose :Rémunération attractive, comprise entre 38 et 42k€/an selon votre profilMutuelle complète à tarif très compétitifUn parcours d'intégration adapté, des outils optimisant le travail et divers avantagesRejoindre un acteur local et incontournable sur le marché Bordelais (qui est impatiente de vous voir arriver)Le processus de recrutement :Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le posteEtape 2 : Rencontre avec le directeur d'agenceEt c'est tout Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?Postulez et venez rencontrer Julie