Gestionnaire RH - Paris, France - Aux Merveilleux de Fred

Aux Merveilleux de Fred

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Maison de pâtisserie créée il y a 30 ans dans le Nord de la France, Aux Merveilleux compte aujourd'hui 32 boutiques en France et plus de 450 collaborateurs. Chaque jour, nos gâteaux gourmands et généreusement sont réalisés par nos équipes dans chacune des boutiques sous les yeux des clients qui l'emporteront quelques minutes plus tard pour le déguster.

Aujourd'hui, nous recherchons un **gestionnaire** RH** (H/F) en CDI pour assister la Direction des Ressources Humaines basée à Paris 15ème.

**PRINCIPES DES MISSIONS**

GESTION DES PAIES, en collaboration étroite avec le cabinet de paie
- Préparer les tableaux de synthèse des éléments variables de paie en lien avec notre outil de planification
- Vérifier et garantir la fiabilité des bulletins de paie
- Préparer les éléments de paie des personnes entrantes ou sortantes en cours de mois

RECRUTEMENT DES SALARIÉS
- Participer à la définition des besoins en recrutement en lien avec les équipes opérationnelles
- Gérer l'embauche des salariés : contrats de travail, suivi de périodes d'essai, visites médicales, mutuelle, etc.
- Entretenir les Relations avec les partenaires existants (Pôle emploi, missions locales, associations,) et rechercher de nouveaux partenaires

GESTION DE LA FORMATION ET DE LA VIE DES COLLABORATEURS DANS L'ENTREPRISE
- Assurer un suivi régulier (formations, titres de séjour, congés maternité, acomptes...) et mise à jour des outils collaboratifs
- Gestion administrative de la formation : déposer les demandes auprès de l'Opco, et suivi des dossiers en cours
- Gestion administrative des collaborateurs : dossiers du personnel, courriers RH divers, avenants, déclarations AT

**COMPÉTENCES**:

- Avoir un bon **sens du relationnel**:

- Savoir être **polyvalent**:

- Avoir de la **flexibilité et de la réactivité** pour faire face aux imprévus
- Être **organisé, rigoureux** et savoir rester **discret** sur les éléments traités

**EXPÉRIENCES/FORMATION** : Vous êtes issue d'une formation avec une spécialisation RH. Vous avez une expérience sur un poste similaire dans le secteur du commerce de détail ou de l'alimentaire.