Growth Marketing Manager - Paris, France - Optee

Optee

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Veuillez postuler sur **:
**QUI SOMMES-NOUS ?**

**Optee facilite la mise en place de travaux de rénovation énergétique pour les gestionnaires immobiliers.**

Dans un contexte de crise climatique & d'envolée du prix de l'énergie, nous souhaitons contribuer à notre échelle à construire un monde meilleur.

Pour accélérer la cadence, nous avons développé Optee pour aider nos clients à y voir plus clair, à travers une plateforme de gestion de projet intégrant l'ensemble des services nécessaires à la transition énergétique d'un actif immobilier:

- **Stratégie énergétique **:Définition de plans d'action par bâtiment, centralisé sur un tableau de bord dynamique.
- **Marketplace **:Mise en relation avec des prestataires qualifiés de notre réseau pour la mise en place des actions.
- **Optimisation financière **:Analyse et estimation automatique du rendement de chaque opération, & administration des aides éligibles.

Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses, passionnées et souhaitant participer à une aventure humaine pleine de sens

**DESCRIPTION DU JOB**:
Au sein du pôle marketing, tu auras comme responsabilité le développement de notre stratégie d'acquisition de clients professionnels de manière à alimenter les équipes commerciales de lead qualifiés.
- **Définir la stratégie Growth, **d'Optee sur son périmètre
- **Analyse continue** des comportements consommateurs et de la performance de ses initiatives
- **Automatisation des processus d'acquisition **afin de pouvoir faire passer à l'échelle tous les leviers identifiés
- **Développer l'image de marque **et optimiser le funnel d'acquisition client dans le cadre de vos campagnes

CE QUE L'ON CHERCHE:
Les problématiques abordées par OPTEE sont passionnantes, puisque nous sommes à la croisée des métiers de l'immobilier, de l'ingénierie financière et du bâtiment. Nous recherchons donc des profils dotés d'une grande curiosité intellectuelle et d'une bonne capacité d'adaptation.
- **Vous êtes issu d'une formation de marketing et de communication** ou d'école de commerce et bénéficiez d'une expérience d'au moins

**3 ans d'expérience sur poste similaire**, idéalement dans les domaines de l'énergie ou de l'immobilier.
- **Vous avez une bonne capacité d'analyse** afin de mesurer la performance des actions de Growth Hacking, le trafic généré, le retour sur investissement.
- **Vous avez une expertise des canaux d'acquisition marketing du marketing digital** (référencement web SEO, campagnes publicitaires SEA, Réseaux Sociaux) et

**des techniques de Growth Hacking**
- **Vous êtes doté de curiosité et d'une appétence pour la tech**:

- **Vous avez une bonne capacité à délivrer des projets**, et une bonne maîtrise des outils nécessaires au développement de votre stratégie (Ad Manager, Search Console, Google Ads, compétences en design)
- Vous êtes autonome, force de proposition, organisé et rigoureux.

CHEZ OPTEE, IL Y A:

- **Une ambiance start-up**, jeune & dynamique et familiale
- **Un suivi pour que tu deviennes une meilleure personne** chaque jour
- **Plein d'évènements et d'activités** pour se retrouver (repas d'équipe, séminaires, afterwork d'équipe mensuels)
- **Des b**ureaux super cosy**, localisés au coeur de Paris 9ème, bel open space, bureaux et salles de réunion avec cuisine offrant des boissons chaudes illimitées pour garder la forme.

**NOTRE PROPOSITION**:

- Démarrage dès que possible
- Bureaux à Paris 09 (Notre Dame de Lorette)
- Un salaire fixe de

**40 à 55K €**
- Un variable de 15K € non capé
- Une prise en charge de 50% des frais de transport en commun, carte SWILE

LA SUITE DES ÉVÈNEMENTS:
Étape 1 : Premier échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance.

Étape 2 : Échange sur ton parcours et la mission proposée. L'objectif est de voir si l'offre correspond bien à ton profil, et inversement.

Étape 3 : On va tester tes capacités sur le poste. Mise en situation ou exercice rapide.

Étape 4 : Échange sur ton état d'esprit avec le fondateur

Si vous tu te reconnais dans cette description alors postule ici ou directement avec ton CV.