Agent D'accompagnement Petite Enfance - Paris, France - Les Chérubins

Les Chérubins
Les Chérubins
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Annonce publiée le _

Expérience

1 an

Formation

CAP Petite Enfance

Descriptif du poste

La micro-crèche Les P'tits Loups des Chérubins à Saint-Maur-des-Fossés (94), recherche un(e) Agent accompagnement Petite enfance pour compléter son équipe.
Micro-crèche de 10 berceaux, notre projet est centré sur l'accompagnement individualisé des enfants dans leur développement, leur épanouissement et leur autonomie, dans un environnement harmonieux, bienveillant.
Une équipe de 4 professionnel(le)s assurent l'accueil des enfants de 8h à 19h, un agent technique prend en charge l'entretien des locaux tous les jours.
1.1. Missions permanentes
1.1.1. Auprès des enfants
L'Agent d'accompagnement d'accueil petite enfance répond aux besoins spécifiques de l'enfant de manière individualisée au sein du collectif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en s'appuyant sur le projet pédagogique. Voici ses principales missions:
Accompagner la familiarisation de l'enfant.
Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie (sommeil, alimentation, soins d'hygiène et confort, atelier ).
Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et le développement de l'enfant dans sa globalité (sociale, affective, physiologique et psychologique).
Organiser et animer des ateliers en lien avec les besoins, envies, capacités et compétences de l'enfant en pluridisciplinarité.
Observer l'état clinique de l'enfant et savoir identifier et hiérarchiser ses besoins.
Effectuer les soins en se conformant aux protocoles (changes ou change debout selon l'âge de l'enfant), DRP, prise de température, administration de paracétamol ou de traitement sous ordonnance
Remise en température des repas dédiés aux enfants (biberon et repas moyen/grand) dans le respect des protocoles et des normes HACCP.
Partager des temps de jeu et de plaisir avec l'enfant.
1.1.2. Auprès des familles
Tout comme les enfants, chaque famille est unique et arrive à la crèche avec des besoins et attentes spécifiques. L'Agent d'accompagnement d'accueil petite enfance a donc pour principales missions:
Accueillir et accompagner les familles dans leur singularité (respect des croyances et des choix parentaux).
Écouter et partager des informations concernant leurs enfants.
Valoriser la fonction parentale (participation ateliers parents / enfants, sollicitations de leurs compétences).
Créer et entretenir une relation de confiance et de coéducation.
S'assurer que les documents (ordonnances et traitements) réceptionné soient conformes au cadre légal et au protocole.
1.1.3. Auprès de l'équipe
L'Agent d'accompagnement d'accueil petite enfance ne peut rien seul sans une équipe, quelles sont ses missions auprès d'elle sont:
Création et entretien d'un lien de confiance.
Ecoute, communication, échanges et réflexions communes sur les différentes pratiques (transmission oral et écrite).
Participation aux propositions pédagogiques de l'équipe.
Participation active aux mises à jour des protocoles.
1.1.4. Missions relative à l'entretien et l'hygiène des locaux (selon protocoles en vigueur):
Gestion du linge (lavage, pliage, rangement).
Nettoyage quotidien des espaces dédiés aux enfants (plan de change, jeux et jouets, tables et chaises après les repas ou activités ).
Nettoyage quotidien de la zone technique en particulier la buanderie (bac de récupération d'eau et filtre du sèche-linge) et la salle du personnel (machine à café et table).
Nettoyage mensuel des placards de cuisine et de la salle de lange (intérieur et extérieur).
Assurer l'entretien global de la crèche en cas d'absence de l'agent technique.
Maîtrise des protocoles d'hygiène et d'entretien.
1.2. Missions ponctuelles
Réflexion et aménagement des espaces en équipe.
Participation aux réunions d'équipe.
Encadrement de stagiaires.
Organisation de journées à thème, festivités ou sorties pédagogiques avec l'équipe.
Prise de message téléphonique.
Gestion des stocks sanitaires (denrées alimentaires, consommable, médicament, produit d'hygiène).

2. Connaissance des protocoles
Protocole de soin et d'urgence.
Protocole d'hygiène et de soins.
Protocole d'hygiène alimentaire, normes HACCP et auto-contrôle.
Protocole d'évacuation.

3. Savoir être
Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie.
Esprit d'initiative.
Bonne capacité d'adaptation.
Bienveillance, empathie.
Rester calme et contenu dans toutes les situations.
Être patiente.
Savoir se rendre disponible.
Écouter.
Discrétion.
Avoir le sens des relations humaines.

4. Savoir-faire
Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants.
Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux.
Porter une écoute attentive et bienveillante.
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