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Orléans

    Coach Professionnels H/F - Loiret, France - LCL

    LCL
    LCL Loiret, France

    il y a 4 semaines

    Afficher plus Effondrement du travail
    Default job background
    CDI
    Description

    Missions

    Rattaché au Responsable du Développement de la Relation Clients et acteur majeur de terrain, votre rôle en tant que coach est d'accompagner les conseillers Professionnels pour renforcer leurs compétences, en complément du soutien des managers de proximité : Directeurs d'agence.

    Votre intervention se concentre sur des domaines clés pour LCL et essentiels pour la satisfaction client : les fondamentaux du secteur bancaire et de l'assurance (organisation de l'activité, parcours clients, outils métiers, démarche relationnelle et commerciale incluant la négociation et la relation à distance), ainsi qu'un volet axé sur les besoins des clients pour soutenir la croissance de LCL :

    • Conseil professionnels

    Pour ce faire, vous menez des sessions de coaching individuel en ligne ou en personne, et/ou des ateliers collectifs sur les principaux projets de transformation, tout en contribuant au déploiement de formations nationales pour promouvoir la culture de la satisfaction client et l'utilisation de tous les canaux de distribution.

    Vos principales responsabilités sont les suivantes :

    • Réaliser, en collaboration avec le Responsable du Développement de la Relation Clients et les Directeurs d'Agence, des accompagnements adaptés aux nouveaux arrivants,
    • Planifier, organiser et mettre en œuvre des accompagnements réguliers pour accélérer et garantir l'acquisition des compétences des conseillers,
    • Faire des recommandations et déclencher des accompagnements en fonction des échanges avec les managers et les collaborateurs,
    • Recueillir les retours des équipes accompagnées pour une amélioration continue,
    • Faciliter l'adoption des transformations nationales sous la direction du Responsable du Développement de la Relation Clients et des équipes de support en DDR,
    • Développer sa connaissance des évolutions des parcours clients pour être un référent si nécessaire.

    Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

    Critères candidat

    Niveau d'études minimum

    Bac + 3 / L3

    Formation / Spécialisation

    .

    Niveau d'expérience minimum

    ans

    Expérience

    Relation commerciale sur les métiers de conseillers PRO
    Management de collaborateurs en agence vivement souhaité.

    Compétences recherchées

    • Être orienté client et satisfaction client
    • Aisance relationnelle
    • Qualités de communication orale et interpersonnelle
    • Capacité d'écoute
    • Capacité d'adaptation
    • Apprécier le travail en équipe
    • Autonomie, rigueur, organisation

    Compétences Techniques :

    • Techniques bancaires sur divers besoins clients
    • Fonctionnement du réseau bancaire
    • Utilisation des outils LCL et des parcours digitaux

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