Conseiller/e Cep - Lyon e, France - Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Auvergne Rhône-Alpes

Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Auvergne Rhône-Alpes

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Missions

En lien hiérarchique avec le Directeur Formation Professionnelle, vos principales missions auprès de nos entreprises artisanales sont les suivantes:
**1.** **Accompagner les salariés et indépendants dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle (80%)**
- Accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires
- Informer et appuyer les bénéficiaires dans la mobilisation des différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE, CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle )
- Faciliter l'accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles
- Délivrer un conseil VAE
- Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d'emploi
- Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation

**2.** **Assurer la réalisation de Bilans de compétences (20%)**
- Accompagner les bénéficiaires dans l'analyse des compétences acquises dans son activité professionnelle et extraprofessionnelle
- Identifier ses aptitudes et motivations
- Accompagner dans la définition d'un projet professionnel cohérent et réaliste, et le cas échéant, un projet de formation
- Délivrer et restituer des tests psychotechniques
- Effectuer le suivi administratif en conformité avec la charte qualité Qualiopi
- Rédiger un document de synthèse avec présentation détaillée des tests et exercices réalisés

**3.** **Participer à des actions de promotion des services de la Chambre de Métiers**

**Profil**

De formation dans les secteurs de la psychologie du travail, des ressources humaines, ou de l'insertion professionnelle, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans l'accompagnement professionnel individuel, notamment dans la réalisation de bilans de compétences.

Ecoute, esprit d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Aptitude organisationnelle et autonomie requises pour gérer son vivier de bénéficiaires.

Vous disposez des connaissances suivantes:

- Dispositifs de formation professionnelle continue
- Techniques d'accompagnement au projet
- Connaissance de l'environnement socio-économique local
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux

La maitrise d'outils et techniques d'évaluation et de développement personnel est un atout supplémentaire pour ce poste.

Formation d'intégration assurée par notre équipe pédagogique.

**Conditions du poste**
- CDD 12 mois
- Temps plein
- Prise de poste : 1er janvier 2024
- Statut Cadre
- Localisation : Lyon
- Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilité
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Permis de conduire obligatoire
- Permanence jusqu'à 19h une fois par mois

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2 359,50€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel