Contrôleur de Gestion de L'académie de Créteil - Paris, France - Rectorat de créteil

Rectorat de créteil

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le poste proposé comprend à la fois:

- une mission de pilotage budgétaire, assurée en collaboration au sein de
l'équipe de 3 personnes qui composent le service ;
- une mission de pilotage de la qualité et de la performance de gestion, centrée
sur une thématique plus particulière.
1) **Au titre du pilotage budgétaire**, le contrôle de gestion réalise les prévisions de
consommation des emplois et de la masse salariale, en relation étroite et directe avec
le ministère (DAF, DGRH, DGESCO), les services départementaux et les services de
gestion des personnels du rectorat. Il intervient en appui direct du secrétariat général
pour construire avec lui la stratégie de pilotage annuel et pluriannuel des ressources
humaines.
A ce titre, il a un rôle à la fois de:

- Traduction, anticipation et mise en perspective des décisions et des orientations de l'académie en termes budgétaires, annuels et pluriannuels (calibrage
des recrutements, nombre de places aux concours, répartition des emplois, chiffrage de la masse salariale induite, du GVT, et des mesures de revalorisation, etc.) ;
- Conseil, de suivi et d'alerte, à partir des tableaux de bord et indicateurs qu'il
construit à partir de données collectées auprès d'un ensemble très large de services
partenaires.
Ces travaux s'effectuent de manière collaborative entre les 3 personnes composant le service du contrôle de gestion, afin de permettre des synergies et une continuité de la mission.
En outre, ils impliquent une recherche permanente d'innovation et d'amélioration
continue afin de gagner en efficacité et en fiabilité, ce qui passe notamment par la
construction d'outils automatisés et la formalisation des processus métier. Les liens
avec les systèmes d'information sont très fréquents.
2) **Au titre du pilotage de la qualité et de la performance de gestion**, de même
que chacun des membres de l'équipe du contrôle de gestion, le/la titulaire du poste se verra confier un rôle d'expertise dans un domaine plus particulier touchant à
l'optimisation de la gestion et de l'utilisation des ressources humaines de l'académie.
Cette mission consiste à analyser, dans la durée, les différents aspects d'une
thématique de gestion des ressources humaines (par exemple : efficacité du
remplacement, rythme de recrutement, utilisation des heures supplémentaire, gestion des autorisations d'absence et du temps partiel, etc.).
Ces thématiques d'étude seront définies en étroite concertation avec le secrétariat
général, le/la titulaire du poste devant être en capacité d'examiner les différents
indicateurs et données de gestion qui s'y rapportent, puis de créer et d'animer un
réseau d'acteurs et services partenaires pour construire une analyse partagée, puis de conduire le projet dans la durée, afin d'en tirer des orientations qui pourront guider les choix d'organisation et de gestion au niveau académique.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Contrôle de gestion: 1 an (Exigé)
- Microsoft Excel: 2 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 06/03/2023