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Toulouse

    Alt 2024 Apprenti Recherche et Technologie R&T Commercial de Demain H/F - TOULOUSE, France - Airbus

    Airbus
    Airbus TOULOUSE, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    Description
    de l'emploi :
    Envie de déployer vos ailes, construire un monde où voyager par avion de manière durable pour l'humanité

    sera un acquis pour tous ?

    Et si votre aventure commençait avec nous ?

    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le développement durable,

    le digital, la connectivité, à la pointe de l'excellence de la recherche et de l'innovation, tournée vers le monde de demain

    Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en R&T Airbus Commercial of Tomorrows (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial R&T sur son site de Toulouse.

    Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département « Airbus Commercial R&T » en charge de

    développer les éléments technologiques pour l'avion du futur.

    Cet apprentissage consistera à assister le Head of du centre Airbus Commercial R&T dans le suivi des activités de R&T,

    traitement des activités et actions en cours, organisation des evenements, structurer les actions, compte rendus en y apportant

    la coherence necessaire, faire le liens avec les differents acteurs (R&T des autres BU, Strategie, Finance, RH etc.)

    Votre sens du "collectif", votre engagement, votre backgroud technique ainsi que votre esprit structuré vous permettront

    , dans ce role, d'être au coeur des activités fondatrices d'Airbus pour une aviation durable dans un monde ouvert et respecteux de l'environnement.

    Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 1 an ou 2 ans.

    Ce poste pourrait nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

    Tâches et responsabilités :

    Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
    Préparer les contenu techniques des supports d'aide à la prise de décision
    Collecter les résultats techniques issus des projets de Recherche sur les nouvelles technologies
    Traiter ces résultats, les organiser et en faire une synthèse

    Compétences & Prérequis :

    Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie aéronautique pour un apprentissage d'une durée de 1 an ou 2 ans.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
    Connaissance générale de la plupart des domaines mis en oeuvre dans l'ingénierie aéronautique et plus particulièrement dans le domaine des systèmes embarqués
    Intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies
    Capacité à établir un réseau avec les différents chefs de projet impliqués pour contacter les interlocuteurs en charge des activités concernées
    -
    Compétences linguistiques :

    Anglais : courant

    Français : courant

    Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

    Notre processus de sélection

    L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

    Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

    Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :
    AIRBUS SAS

    Type de contrat :
    Alternance

    Niveau d'expérience :
    Etudiant

    Famille d'emplois :
    Ingénierie en Chef & Architecture

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.


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