Drh Val D'oise - Goussainville, France - Keolis

Keolis

Entreprise vérifiée

Goussainville, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ressources Humaines

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Dans ce contexte unique dans l'histoire du transport public, Keolis recherche un/e Directeur-trice des Ressources Humaines pour les filiales Keolis Roissy Pays de France Ouest (DSP 6) dont le siège social est basé à Goussainville et Keolis Val d'Oise située à Bernes sur Oise dans le Val d'Oise dans le cadre d'un CDI.

Rattaché au Directeur Opérationnel de la filiale, le DRH intervient sur 2 sites de manière polyvalente sur une fonction RH opérationnelle.
Vous avez pour principales missions d'assurer la gestion administrative de deux filiales (environ 650 salariés) dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail en vigueur et de déployer les politiques et projets "RH" sur votre périmètre en cohérence avec les pratiques ressources humaines du Groupe Keolis.

Missions
Participez à la gestion et à l'animation des relations collectives du travail en lien étroit avec le directeur de la filiale dans un contexte de changements Êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction opérationnelle concernant la gestion des ressources humaines notamment la prévention des accidents du travail et la réduction de l'absentéisme Pilotez les recrutements des collaborateurs (ouvriers/employés et AM), vous assurez le suivi des effectifs et participez activement aux différents salons et forums visant à déployer la « marque employeur Keolis » Participez à la mise en œuvre et au suivi des engagements RSE en collaboration avec le/la Responsable QHSE conformément aux engagements pris auprès d'Ile de France Mobilités Assurez la gestion administrative du personnel, les relations individuelles et êtes l'interlocuteur du CSP paie Définissez le plan de formation annuel, vous en pilotez le déploiement et développez la gestion des emplois et compétences Assurez le reporting social, le suivi d'indicateurs et participez activement au contrôle de gestion sociale de vos filiales auprès du pôle territorial et de la branche Keolis Ile de France Veillez au respect des procédures et assurer une veille juridique règlementaire et conventionnelle Suivez les contentieux de vos filiales Participez à la mise en œuvre des projets RH transversaux menés par le Groupe Keolis. Participez à la mobilisation de la filiale consécutivement à l'attribution de la DSP

Profil

Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines / droit social, vous avez exercé pendant 10 ans des fonctions similaires, une expérience dans le secteur des transports de voyageurs serait un plus.
Vous participez au bon climat social, vous êtes garant de la gestion du personnel et êtes force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets. Vous êtes capable de maintenir l'équilibre entre les objectifs de performance et un bon climat social et êtes un véritable relais de la politique RH auprès des opérationnels.
Vous connaissez la législation sociale et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes rigoureux, polyvalent en RH, autonome et réactif
Vous êtes pragmatique et avez une bonne qualité d'écoute
Le poste est basé à Goussainville et Bernes sur Oise (95).