Chargé de Mission Groupes Politiques - Versailles, France - Département des Yvelines

Département des Yvelines

Entreprise vérifiée

Versailles, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Versailles**

**Chargé de mission groupes politiques - GROUPES POLITIQUES - GROUPES POLITIQUES H/F**
- Non-permanent- Minimum 2 ans d'experiences- Bac +3**POSTULER AVANT LE **

***

OFFRE OUVERTE AUX FONCTIONNAIRES ET AUX PROFESSIONNELS DU SECTEUR PRIVÉ

**Les missions en bref**:

- En tant que Chargé de mission, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:
- Gestion de l'agenda politique du groupe
- Préparation des déplacements sur le terrain avec les élus
- Couverture photos et vidéos des évènements où sont présents les élus
- Animation des réseaux sociaux : rédaction de statuts, publication du contenu audiovisuel
- Gestion des relations avec la presse : assurer le lien entre l'attachée de presse et les élus, fournir des éléments de langage aux élus, valorisation des prises de parole des élus dans les médias sur nos réseaux sociaux
- Rédaction de notes de synthèse et de fiches d'actualité
- Veille médiatique et parlementaire quotidienne

**Savoir**:
BTS Communication visuelle
Licence ou Master de Sciences-politiques
Ecole de journalisme

**Savoir faire**:

- Connaissance de la politique locale et nationale et des institutions
- Protocole institutionnelle
- Maitrise des réseaux sociaux
- Utilisation de matériel audiovisuel
- Belles capacités rédactionnelles
- Fort Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'anticipation, esprit d'initiative et de propositions

**Savoir être**:

- Faire preuve de diplomatie
- Ponctualité
- Discrétion
- Disponibilité

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.

Nous rejoindre, c'est aussi vous engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre.

**La vie au Département des Yvelines**:

- Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages:

- un accompagnement dès votre arrivée, avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d'intégration « Bienvenue à bord », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc. ;
- des conditions de travail souples, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
- un investissement important pour votre formation, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu'un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH ;
- un parcours professionnel dont vous êtes acteur, avec des moments d'information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l'utilisation des réseaux sociaux, organisation d'un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l'Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc. ;
- un large panel d'avantages pour un équilibre professionnel optimal, avec jusqu'à 47 jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance, l'accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité ou encore des prestations sociales attractives par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
- la possibilité d'exprimer vos engagements auprès d'une organisation engagée dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et d'écoresponsabilité.