Chargé de communication Interne F/H - Lyon, France - April

Description

Mission

Venez mettre en œuvre les plans de communication commerciale, interne, institutionnelle, événementielle et/ou digitale.

Votre objectif : optimiser la visibilité, la notoriété et l'image du Groupe, en adéquation avec le plan de transformation.

Et si être « Chargé de communication » chez APRIL vous permettait ...

de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,

de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,

de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Communication commerciale

concevoir et déployer des plans de lancement (produits et services), des supports et outils d'aide à la vente, en étroite collaboration avec les acteurs internes et les partenaires

proposer des pistes créatives pour servir l'efficacité commerciale dans le respect de l'image de marque

2. Communication interne

concevoir, produire et/ou faire évoluer les supports au service de l'interne

participer à l'élaboration du planning annuel des événements internes

assister les entités et/ou directions dans leurs actions de communication interne

3. Communication institutionnelle et événementielle

concevoir et déployer des outils de communication institutionnelle et gérer les actions dédiées

déployer la stratégie de Marque Employeur en étroite collaboration avec la Direction RH et les agences externes

accompagner les sujets de branding

gérer et animer la politique de sponsoring, les partenariats institutionnels et les relations presse

contribuer à la gestion des affaires publiques

organiser et/ou participer à l'organisation d'événements et opérations internes/externes

coordonner les partenaires et prestataires

4. Communication digitale

assurer la mise à jour et l'amélioration continue du site web institutionnel

suivre l'écosystème web du Groupe en s'assurant du respect de l'image de la Marque

piloter et animer les différents comptes sociaux du Groupe

Animer la démarche Employee Advocacy du Groupe

Concevoir et mettre en œuvre des campagnes sponsorisées

Participer à la fidélisation des audiences en ligne (relais d'évènements internes, organisation d'événements en ligne etc.)

Suivre l'e-réputation du Groupe

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement

Directement rattaché.e à Charlotte, Responsnable Communication , vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise, (composée de 5 Collaborateurs).

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Profil

Vous disposez au minimum d'un Bac+3 en Communication

Vous pourrez également mettre à profit :

vos compétences techniques : communication de marque, communication commerciale, communication interne, relation presse, évènementiel, réseaux sociaux/animation de communautés, rédaction/contenu éditorial, connaissance d'APRIL (organisation, enjeux, métiers), outils de publication en ligne et de langages web, pack office, pratique d'une langue étrangère,

vos compétences transverses : communication orale et écrite, rigueur, orientation client, sens relationnel, adaptabilité, travail en équipe et en transverse, capacité d'organisation et de planification, innovation/créativité, capacité d'analyse, capacité de synthèse, écoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Compétences

relation presse capacité d'analyse Pack office adaptabilité Communication interne évènementiel rigueur capacité de synthèse pratique d'une langue étrangère orientation client communication commerciale écoute bienveillante et soutenante communication de marque réseaux sociaux/animation de communautés rédaction/contenu éditorial connaissance d'APRIL (organisation, enjeux, métiers) outils de publication en ligne et de langages web communication orale et écrite sens relationnel travail en équipe et en transverse capacité d'organisation et de planification innovation/créativité