Chargé D'accueil en Centre Social - Reims, France - Mairie de Château-Thierry

Mairie de Château-Thierry

Entreprise vérifiée

Reims, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ville sous-préfecture de l'Aisne, 4ème commune du département avec plus de habitants, la ville
de Château-Thierry est la ville natale de Jean de la Fontaine, cité poétique nichée au cœur de la Vallée
de la Marne, aux portes de la Champagne. Elle bénéficie d'une richesse patrimoniale et
environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler. Riche d'une vie
associative très active, la ville s'anime tout au long de l'année au fil d'événements sportifs, culturels et
festifs.
À la suite d'une mutation, la ville recrute son ou sa

**Chargé d'accueil en centre social (H/F)
Catégorie C- Filière administrative
Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial
Statut : fonctionnaire ou contractuel

**_Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
- **

**Temps de travail hebdomadaire **:35h (37 heures + 12 RTT)_ _

**_Le poste _**:

- Sous l'autorité des directeurs des centres sociaux, le chargé d'accueil a pour mission de développer et _
- coordonner une offre globale d'information et d'orientation. Il assure également la fonction, _
- administrative du centre social. _

**_Les missions _**

Mettre en œuvre le projet d'accueil en veillant à l'implications des publics du centre social
- Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre
- Animer et gérer l'espace dédié
- Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet social du

centre et l'activité du territoire_ _
- Effectuer les tâches administratives afférentes au centre social
- Participer à la construction de liens avec les usagers

Coopérer en interne au recueil, à l'analyse et à la communication des données et des informations des
- publics au territoire- Actualiser les données d'activité du centre au territoire
- Contribuer au rôle de veille sociale
- Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs
- Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité- Connaitre les ressources du territoire pour orienter les publics
- Participer au suivi du réseau partenarial
- Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre
- Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs locaux engagés dans le projet

social

**_Le profil idéal _**
Qualifications souhaitées- Maitriser les outils informatiques
- Maitriser les outils de suivi
- Permis B

Compétences attendues- Connaissances du tissu local : difficultés, offres, acteurs
- compétences en gestion de la communication et de la relation
- Connaissance des principes de service public (laïcité-égalité-confidentialité )

Qualités requises- Ecoute
- Sens du contact
- Bonne gestion des conflits
- Disponibilité et sociabilité
- Devoir de réserve et discrétion

**_L'environnement du poste _**:

- Travail au sein des quartiers prioritaires de la ville- Lieux de travail multiples (3 sites)

**_La rémunération _**
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants

Prise de poste : au plus vite