Chef de Service Enfance - Lyon, France - Département du Rhône

Département du Rhône

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Intitulé de l'emploi**:
CHEF DE SERVICE ENFANCE H/F

**Votre future équipe**:
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.

Nous recherchons notre futur Chef de service Enfance qui intégrera la Direction territoriale du beaujolais et qui aura la responsabilité d'animer les équipes Enfance sur ce territoire notamment au sein de l'antenne départementale de Villefranche-sur-Saône. Vous aurez sous votre responsabilité une équipe composée de Cadres de proximité enfance, Travailleurs Sociaux, Techniciens d'intervention sociaux ainsi que plusieurs Assistants de gestion et Assistants Familiaux.

**Vos missions**:
Vous occupez un poste stratégique entre management d'équipe pluridisciplinaire et travail en transversalité avec les autres services du territoires et les partenaires du Département.

Votre poste est clé dans l'organisation et vous êtes un relai privilégié des professionnels de l'Enfance sur votre périmètre:
**Mettre en œuvre les politiques de prévention et de protection de l'enfance sur le territoire Beaujolais**:

- Assurer la mise en œuvre des lois et règlements, ainsi que de la stratégie départementale enfance famille sur votre territoire,
- Piloter, organiser et superviser la mise en œuvre des mesures de prévention et des mesures judiciaires confiées au Département du Rhône,
- Garantir la qualité des interventions socio-éducatives et notamment la mise en œuvre du projet pour l'enfant,
- Rendre compte de la mise en œuvre des politiques de prévention et de protection.

**Manager l'équipe Enfance du territoire**:

- Animer et assurer la responsabilité du service et la gestion des ressources humaines sous votre responsabilité,
- Moderniser et réfléchir à l'évolution de l'organisation du service Enfance en territoire.

**Être un partenaire privilégié auprès d'acteurs internes et externes au Département**:

- Représenter le Département lors des instances,
- Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, libéraux et/ou associatifs,
- Travailler en transversalité avec les autres services du territoire et la Direction Enfance Famille.

**Assurer un rôle de référent technique**:

- Apporter une expertise technique enfance afin d'accompagner les services et les agents sur des thématiques spécifiques,
- Effectuer une veille technique et réglementaire dans votre domaine.

**Suivre l'activité du secteur Enfance pour votre périmètre**:

- Réaliser l'analyse et le reporting de l'activité : rapports, tableaux de pilotage, notes de synthèse, etc.,
- Accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques du suivi d'activité, l'évolution des logiciels métier, etc.,
- Initier et animer une dynamique de projet de service.

**Votre profil**:
Vous êtes diplômé (Bac+5), Attaché territorial ou Conseiller territorial socio-éducatif et vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe médico-sociale avec une expérience spécifique en protection de l'enfance. La formation ASE de 240h est un plus.

Vous vous reconnaissez également dans les valeurs ci-dessous:

- À l'aise dans la gestion de projets et le management d'équipes pluridisciplinaires,
- Reconnu pour vos capacités d'innovation et de conduite du changement,
- En mesure de gérer les partenariats et relations avec les acteurs externes et internes au Département,
- En capacité de déléguer facilement auprès de vos Collaborateurs en instaurant un climat de confiance,
- À l'aise avec l'écriture de notes stratégiques, de rapports et dans le traitement des statistiques.

**Votre boite à outils**:
**Précisions sur le poste**:

- Poste à temps complet
- À pourvoir à partir du 15 septembre 2023
- Catégorie : A / Cadre : Attaché territorial ou Conseiller territorial socio-éducatif
- Permis B obligatoire - déplacements à prévoir sur le territoire départemental du beaujolais
- Rémunération en fonction de l'expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique
- Télétravail possible sur 2 jours/semaine
- 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/semaine
- Carte restaurant, prise en charge transport, prestations sociales et culturelles, etc.

**Contrat**:
Titulaire/Contractuel

**Fourchette de salaire (Net en €)**:
2800€ - 3200€

**Localisation de l'emploi**:
**Localisation de l'emploi**:
Département du Rhône, VILLEFRANCHE SUR SAONE

**Niveau d'études min. requis**:
4- Master ou MBA

**Niveau d'expérience min. requis**:
1 à 2 ans

**Et sinon quelques informations complémentaires**:
**Catégorie**:
A

**Filière**:
Administrative

**Cadre d'emploi**:
Atta