As Aes - La Roche-sur-Yon, France - CH Georges Mazurelle - DRH

CH Georges Mazurelle - DRH

Entreprise vérifiée

La Roche-sur-Yon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d'une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques,) réparties sur l'ensemble du territoire de santé de la Vendée.

L'établissement dispose par ailleurs d'une Maison d'accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l'accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d'un EHPAD et d'une unité de soins de longue durée pour l'hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie.

Position 1 : Intégration selon un roulement pré défini dans les équipes infirmières de nuit des unités d'admissions (Pré Haut/Croisée/Insula/UHL1)
- Gestion des admissions des patients (inventaire, installation en chambre...)
- Préparation au sommeil (temps d'échange et réassurance, temps Tisane...)
- Entretien de la pharmacie (aide à la prise des traitements, gestion des stocks)
- Prévenir les moments de tension et d'agitation en assurant une présence sur les espaces communs (échanges verbaux, jeux réassurance )
- Assurer la mise en sécurité des patients et soignants de l'unité d'affectation, gestion de l'agressivité en concertation avec les infirmiers de l'équipe de nuit de l'unité. Surveillance des patients en isolement en concertation avec les infirmiers de l'unité de soins.
- Participer oralement et par écrit aux transmissions en début et en fin de nuit

Position 2 : Intégration au roulement du pôle de nuit
- Venir en appui des équipes soignantes des différentes unités du CH. G. M. selon les décisions du cadre de permanence
- Assurer les remplacements sur les temps de transfert et au regard des besoins de l'établissement (coordination avec les équipes et le cadre de permanence)
- Assurer les accompagnements au CHD pour les patients après évaluation du médecin de garde et organisation du cadre de permanence

**Cf. Fiches métiers**

Aide-soignant de la fonction publique hospitalière.

Accompagnant Educatif et Social
- ACTIVITES : Accompagnement de la personne hospitalisée (urgence ou programmée). Intervention et collaboration sur des situations à risques dans le domaine de la sécurité de la prise en charge soignante.
- Appui des équipes de soin pour la prévention des situations à risques (isolement, contention, DATI ).
- Aide pour les admissions de patients, en collaboration avec un IDE du service (inventaire, installation en chambre, présentation du service ).
- Aide et accompagnement au coucher et à l'endormissement.
- Aide totale ou partielle du patient lors des repas.
- Accompagnement de patients au CHD.
- Recherche de patient en sortie sans autorisation dans l'enceinte de l'EPSM.
- Participation aux transferts et aux renforts dans l'ensemble des unités de l'établissement
- Remplacement d'un soignant absent de l'unité (parti en transfert ou en renfort par exemple).
- Surveillance du sommeil des patients en collaboration avec les IDE de nuit (participation aux rondes de nuits, aux temps tisanes pour les unités qui les pratiquent ).
- Entretien et désinfection des pharmacies, traçabilité température frigo et entretien du matériel à décontamination, préparation du bac de décontamination, participation au rangement de la commande pharmaceutique sous la responsabilité de l'IDE.
- Assurer la sécurité les patients et l'évacuation des bâtiments en cas de départ incendie
- Encadrement des étudiants en stage

**Organisation du travail**

De nuit de 20h45-06h45

**Horaires de travail**

Amplitude horaire de 10h

**Type de repos**

Variable

**Diplôme**
- AS ,A.E.S.

**Savoirs faire requis**
- Adaptabilité au public hospitalisé (enfants, adolescents, personne âgées, adultes) et bonnes connaissances psychopathologiques.
- Adaptabilité au service de soins dans lequel le soignant de l'équipe de nuit se situe (possibilité de changer plusieurs fois de service dans la même soirée).
- Bonne connaissance de l'établissement et des différentes unités qui le composent.
- Connaissances en hygiène hospitalière
- Connaissances de la démarche qualité et des droits des patients (bonnes pratiques, procédures et gestion des risques)
- Connaissances du logiciel CORTEXTE
- Connaissance de l'utilisation du DATI et des numéros d'urgence
- Connaissance des procédures d'évacuation des bâtiments en cas d'incendie
- Connaissance de l'organisation des dispositifs des Maisons et appartements thérapeutiques et des modalités d'intervention la nuit.

**_
Missions transversales sur l'ensemble de l'hôpital_**.