Agent Administratif de Protection - Bruz, France - MSA PORTES DE BRETAGNE

MSA PORTES DE BRETAGNE

Entreprise vérifiée

Bruz, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore

La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant:

- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.

**Mission/Activités**:
**Service**:
Le service, composé de 70 personnes, est chargé de l'activité Retraite pour la MSA des Portes de Bretagne et la MSA Armorique.

Les activités principales sont les suivantes:

- Mettre à jour la carrière des assurés
- Etudier et attribuer les retraites personnelles et de réversion, l'ASPA, le SASPA
- Traiter les arrérages décès et les recours sur succession
- Répondre aux questions des assurés sur ce domaine (informations, suivi de dossier, )

Quelques chiffres:

- Plus de retraites sont versées chaque mois pour l'ensemble de la Bretagne (MSA PDB + MSA Armorique)
- Cela représente plus d'1,2 milliards d'euros de prestations par an

Vous serez rattaché directement au Responsable Adjoint et accompagné par les experts production (3 personnes).

**Missions**:

- Informer et conseiller les futurs retraités sur leurs droits et obligations en étant attentif à l'ensemble de leurs droits potentiels (plénitude des droits),
- Participer à la prise en charge des sollicitations téléphoniques des assurés.
- Taches annexes (convmail, listing, )

Poste à pourvoir en CDD dès que possible.

CDD de 7 mois (de juin à fin décembre 2023)

**Compétences**:
**Qualité requises**:

- Capacité à travailler en équipe ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité d'organisation et rigueur.

**Conditions particulières**:
**Rémunération**:
A partir de 22 305€ brut annuel sur 13 mois

**Avantages**:

- Participation employeur aux frais de restauration
- Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
- Télétravail possible (après validation d'une complète autonomie)
- Avantages culturels et sociaux via le CSE : chèques vacances, carte Cézam...
- Prime d'intéressement
- Complémentaire santé
- Prévoyance

**Processus recrutement**

Dans le cadre de la procédure de sélection des tests seront organisés.

**Contact**:
Niveau de qualification Niveau 2 MSA