Gestionnaire RH - Bois-Colombes, France - Chiesi Farmaceutici

Chiesi Farmaceutici
Chiesi Farmaceutici
Entreprise vérifiée
Bois-Colombes, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
À propos de nous

Chiesi est un groupe familial pharmaceutique italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients du monde entier, principalement dans les domaines respiratoires.

Regroupant 6.000 collaborateurs dans le monde, Chiesi est présent en France sur l'ensemble de la chaîne de valeur ajoutée : Recherche et Développement, Production & Distribution et mise à disposition des Médicaments avec plus de 350 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 120 M€ en 2020.

Le groupe Chiesi a obtenu la certification B Corporation qui souligne l'engagement de l'entreprise dans l'amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la société et l'environnement.

Depuis avril 2021, Chiesi est le premier laboratoire pharmaceutique société à mission.

Qui nous recherchons

Objectif

En nous rejoignant dans le cadre de votre alternance pour une durée de 1 an (à partir de Septembre 2023), vous allez faire partie de notre équipe de Ressources Humaines dynamique, créative et avec un fort esprit collaboratif.

Principales responsabilités

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources, vous interviendrez dans différents projets transverses et notamment:

- Administratif : vous allez intervenir en support de l'équipe RH sur des tâches administratives comme par exemple la rédaction des contrats de travail et des avenant, la mise à jour des différents tableaux de suivi.
- On-boarding : Nous accordons une importance spéciale à l'onboarding Garant(e) du processus d'intégration, vous participerez également à son optimisation de façon à le rendre fluide et adapté au contexte actuel.
- Recrutement : Vous allez être amené(e) à participer aux recrutements (identification du besoin, rédaction et diffusion des annonces, sélection des CV, entretiens téléphoniques de pré-qualification..) voir piloter les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants en autonomie.
- Formation : Vous allez participer à la mise en œuvre et au déploiement d'actions de formation pour nos collaborateurs ainsi qu'à leur enregistrement dans notre logiciel de gestion des formations
- Déploiement du SIRH : Vous contribuerez au déploiement des différents modules de notre SIRH Groupe (Success Factor) auprès de nos collaborateurs et contribuerez à alimenter régulièrement les différentes pages de notre SIRH avec des informations relevant de la politique interne de Chiesi.
- Communication : Vous allez participer activement à la communication de la politique RH en interne. Votre rôle sera d'élaborer le contenu de la communication et de la mettre en page sous un format créatif et attractif ou de traduire / valider des traductions de communication émanant du Corporate.
- Recueil des données sur les pratiques : Chiesi accorde une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi vous allez intervenir activement dans le recueil et le traitement des données issues des enquêtes en interne et cela dans le cadre de notre certification Great Place at Work et B Corporation.

Comme vous pouvez le voir vous allez toucher à tous les aspects des Ressources Humaines

Formation & Profil

**Votre profil**:
De formation Bac+4/5, vous préparez un diplôme RH ou avec une spécialisation RH.
Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit (minimum B2) ainsi qu'une bonne maîtrise de Pack Office et notamment Excel.
Quant à vos qualités, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous n'avez pas peur de gérer plusieurs projets en même temps. Vous êtes curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et disposez d'aisance relationnelle.
Si cette aventure vous tente, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV

CHIESI SAS est un laboratoire familial, qui s'engage au quotidien de manière responsable, aussi bien auprès de ses partenaires internes qu'externes, afin de promouvoir la diversité et l'égalité des chances pour tous.

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