Contrôleur de Gestion - Reims, France - CHU de Reims

    CHU de Reims
    Default job background
    Description
    Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH.
    Elaborer, collecter, suivre et diffuser des indicateurs RH concernant la masse salariale et les effectifs – tableaux de bord (masse salariale, effectifs, absentéisme, turn-over, pyramide des âges, ...),
    Mettre à jour, au fil de l'eau, le tableau des emplois par pôle et les cibles notifiées,
    Contrôler et suivre des effectifs et les indicateurs RH par pôle
    Rédiger mensuellement une note de suivi budgétaire et des effectifs non médicaux du CHU à destination de la Direction Générale, note destinée à expliquer les évolutions de la masse salariale, des effectifs et l'absentéisme,
    Participer à l'amélioration des procédures RH, a fortiori lorsqu'elles ont une incidence financière et/ou une relation avec la sincérité des comptes,
    Structurer et suivre les relations avec le Commissaire aux comptes s'agissant des sujets RH.
    Coordonner et élaborer le Rapport Social Unique (RSU) et les éléments afférents à la DRH pour la Statistique Annuelle des Etablissements (SAE),
    Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires avec impact sur la masse salariale, en lien avec le département en charge de la gestion des carrières

    #Master I/II en Contrôle de gestion et/ou Contrôle de gestion sociale ou Master I/II en Ressources Humaines avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale
    Maitrise du Pack Office
    Connaissances du fonctionnement d'un établissement public de santé appréciées
    Connaissances générales en matière de comptabilité et gestion
    Maîtrise des outils informatiques et statistiques (parfaite maîtrise d'Excel)
    Aptitudes relationnelles et pédagogiques
    Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil
    ~ Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 96 €
    ~ Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré
    ~