- Mettre en œuvre des requêtes et des rapports destinés aux contrôles de paie comme au pilotage de indicateurs RH : effectifs, entrées, sorties, rémunération, égalité salariale, absentéisme, QVT, TAD, ...,
- Assurer avec l'équipe le support aux utilisateurs RH du Groupe (accompagnement et formation, résolution de problèmes, requêtes ad hoc, prise en charge et suivi des demandes de Prestations...)
- Analyser les besoins des utilisateurs RH (Administration du personnel, Relations sociales, Directions et gestionnaires des ressources humaines) et les traduire en solutions opérationnelles
- Développement d'outils de benchmark sur la donnée RH,
- Participer à l'évolution du système d'information RH décisionnel : maintenance évolutive des outils, rédaction d'expressions de besoin, validation des spécifications, participation à aux recettes, ...
- Participer à la mise en œuvre des recettes des livraisons d'évolutions demandées ainsi que les tests de non-régression
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- d'un abondement
- jusqu'à 23 jours de RTT par an
- d'une 6ème semaine de congés payés
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d'un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- des avantages du CSE local
- d'un accès au restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
- d'une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
- d'un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
- d'une plateforme interne de covoiturage
- d'un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
- d'un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
- d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
- Vous êtes étudiant/étudiante en master à l'issue d'un BUT Statistiques et informatique décisionnelle ou équivalent
- Vous avez une appétence à l'analyse des données chiffrées pour les traduire en aide à la décision, à mettre en œuvre des requêtes et rapports.
- Vous avez l'esprit d'équipe, êtes impliqués, possédez un bon esprit d'analyse êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un bon relationnel.
- Vous avez déjà suivi un premier stage en entreprise, au sein d'une équipe reporting en SI, dans le domaine RH, ou contrôle de gestion, ou marketing, ou commercial.
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Alternance - Charge - Chargee de Reporting RH H/F
il y a 2 semaines
CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL LILLE, FranceQui sommes nous · Le Crédit Mutuel : un employeur différent · Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont ...
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Chargé de production comptable et reporting confirmé
il y a 2 jours
Caisse d'Epargne Hauts de France Lille, France CDIDescription de l'entreprise · La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences · Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français , la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles e ...
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Chargé de reporting et d'études comptables confirmé(e)
il y a 2 jours
Caisse d'Epargne Hauts de France Lille, France CDIDescription de l'entreprise · La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences · Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français , la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles e ...
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Chargé de Reporting et d'Études Comptables Confirmé H/F
il y a 2 semaines
Caisse d'Epargne Hauts de France LILLE, FranceNous recherchons un(e) Chargé(e) de reporting et d'études comptables confirmé(e) (H/F) en CDI au sein de notre siège SHAKE à Lille. · Poste et missions · Au sein du département Reporting Réglementaire et Fiscal vous aurez comme principales missions : · 1.Consolidation/Impôts diff ...
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Chargé de Production Comptable et Reporting Confirmé
il y a 2 semaines
Caisse d'Epargne Hauts de France LILLE, FrancePoste et missions · Nous recherchons, au sein de la Direction Comptabilité et Fiscalité, un(e) Chargé(e) de production comptable et reporting confirmé(e) (H/F) en vue d'un remplacement suite à un départ à la retraite. · Rejoignez une direction au coeur des activités de la CEHDF, ...
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Chargé de Reporting Opérationnel H/F
il y a 2 semaines
Swiss Life Nord - , FranceVotre environnement · La Direction Service Client Prévoyance et Santé (SCPS) recherche un data analyst expert pour son équipe Pilotage Opérationnel / Reporting / Accompagnement Data . · Intégré au sein du Département Support et en lien avec les managers/experts des équipes opérat ...
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Chargé d'affaires
il y a 5 jours
OPEN SOURCING Lille, France CDI· Poste : Opensuccess recherche pour un acteur majeur du le réfrigération. · Un Chargé d'Affaires froid (H/F) · Poste à pourvoir en CDI à Lille. · Mission: · Votre mission consiste à gérer une ou plusieurs affaires dans tous ses aspects administratifs, techniques et commercia ...
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Chargé de recrutement
il y a 3 semaines
ISCOD Lille, France Apprentissage/Alternance· Poste : Vos missions sont: · Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement · Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z · Développer vos compétences sur les jobboards, l ...
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Chargé recouvrement
il y a 1 jour
Fed Group Lille, France À temps pleinTu recherches une première expérience dans le domaine juridique au sein d'une étude d'huissier ? Alors tu es forcément au bon endroit · Je me présente, je suis Mathilde Zeller, Consultante au sein de Fed Légal, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le juridique et le ...
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Chargé de Recrutement
il y a 3 semaines
Domino RH Care Lille Lille, France CDILe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collabo ...
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charge/chargee de conduite de projet iam
il y a 2 jours
CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS Lille, France CDIVos missions · A l'heure actuelle, la sécurité des données informatiques est au centre des préoccupations de toute entreprise. Pour protéger les accès au Système d'Information, Le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale dispose d'une solution d'Identity & Access Management appelé ...
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charge/chargee de conduite de projet iam
il y a 5 jours
Crédit Mutuel Lille, France CDIQui sommes-nous ? · Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent · Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation ave ...
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Chargé de recrutement
il y a 2 semaines
Fed Group Lille, France À temps pleinFed Inside, spécialiste du RPO/Délégation de recruteurs, créé en 2020, héritant de l'expertise en recrutement et conseil de Fed Group, premier groupe français indépendant en recrutement spécialisé, poursuit son expansion et recherche un Chargé de recrutement en RPO (F/H). · Nous ...
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Chargé d'Affaires
il y a 2 semaines
MICHAEL PAGE Lille, France CDIFiliale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au ...
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Chargé d'Affaires
il y a 4 semaines
Michael Page Lille, France CDILe poste de Chargé d'Affaires - Front Office H/F · En tant que Chargé d'Affaires, vos missions sont : · Gestion des relations commerciales avec la clientèle : · * Garantir la croissance du portefeuille diversifié et multisectoriel, · * Prospecter de nouveaux clients, · * Négocie ...
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Chargé de Clientèle
il y a 2 jours
Pigier Lille, France AlternanceVous avez déjà votre école ? Augmentez vos chances de trouver votre alternance avec une deuxième école. L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation , Chargé de Développement Commercial au sein de . · En vertu de votre contrat de professionnalisat ...
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Chargé d'exploitation
il y a 18 heures
Société Générale Assurances Lille, France ApprenticeshipChargé d'exploitation (59) · Alternance|Lille|Gestion des opérations bancaires Chargé d'exploitation (59) · Lille, France · Alternance · Gestion des opérations bancaires · Vos missions au quotidien · Au sein de la Direction Logistique et plus précisément au sein du service E ...
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Chargé de recrutement
il y a 2 jours
IPAC Bachelor Factory Lille, France AlternanceL' école de commerce à Lille , recrute pour son partenaire un(e) Chargé de recrutement & ressources humaines en alternance. Vous validerez la 3ème année en Bachelor RESSOURCES HUMAINES en alternance, Titre RNCP de niveau 6. · Les frais de formation sont pris en charge dans le c ...
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Chargé de recrutement
il y a 2 semaines
Deret Lille, FrancePlongez dans l'aventure logistique avec nous · Chez Deret Logistique, depuis 1947, notre esprit d'entreprendre nous anime pour mieux servir nos clients dans le transport, la logistique, l'immobilier et l'hôtellerie. · Au sein de la direction RH, nous recherchons un chargé de rec ...
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Chargé de communication
il y a 1 semaine
CAMPUS PRO Lille, France StageSHIPEntreprise : · Campus Pro · Description du poste : · Tu es passionné par l'innovation pédagogique, le numérique et la communication? Rejoins-nous chez Campus Pro, Centre de Formation d'Apprentis, en tant que chargé de création et de communication pédagogique En stage, tu auras l' ...
alternance - charge/chargee de reporting rh (h/f) - Lille, France - Crédit Mutuel
Description
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.
Pourquoi nous recrutons ?
Nous sommes à la recherche d'un/une étudiant/étudiante en alternance pour une durée de 2 ans à Lille.
Vos missions
Vos missions :
Au sein du Pôle « Pilotage et Administration RH » de la DRH Groupe, l'équipe « Pilotage des Activités RH – Appui central » a pour mission d'organiser, de maintenir et de superviser l'ensemble du dispositif de reporting RH et de contrôle de paie dans l'ensemble des entités Crédit Mutuel Alliance Fédérale (Fédérations et banques à réseaux, filiales, directions et centres de métiers, DRH groupe...) et ceci dans une approche d'aide au pilotage des activités RH, de services et de performance globale de la fonction RH. Pour cela, elle s'appuie fortement sur le Système d'Information Décisionnel (SID) ainsi que sur les référentiels RH, les requêtes et contrôles qui structurent sa démarche. Elle suit les évolutions des différents outils du SI RH et contribue activement, au côté des équipes DATA RH, à l'évolution de l'architecture du SIRH. Elle participe enfin, également, à différents projets transverses concernant la donnée RH en général.
L'équipe est actuellement géographiquement basée sur 3 sites (Lille, Nantes et Orléans).
En tant qu'alternant/alternante au sein de l'équipe « Pilotage des Activités RH – Appui central », vos missions seront les suivantes :
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
Ce que nous allons aimer chez vous
Compétences / Connaissances Techniques :
Savoir-être / Savoir-faire :
Professionnels du métier de alternance - charge/chargee de reporting rh (h/f) à Lille
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Antoine Villemin
Freelance WebMarketing｜En formation Data Analyst