Conducteur/trice de travaux F/H CDD– Le Mans - ALTERESCO

Description

Rattaché/e à l'équipe Travaux ALTERESCO, vous prenez en charge le suivi de travaux d'un projet de réhabilitation de 251 logements en milieu occupé.

Dans le cadre du suivi de chantier, vous participez au pilotage des sous-traitants spécialisés en second œuvre (plomberie, chauffage, et lots architecturaux) et assurerez la coordination des différentes entreprises.

Avec l'aide de notre chargée de relation locataire, vous gérez de manière rigoureuse les plannings pour garantir des interventions efficaces en logements.

Vous anticipez activement les besoins en effectuant une gestion proactive des commandes de matériel pour éviter les ruptures de stock.

Vos compétences sur les lots intérieurs, notamment la plomberie et le chauffage, ainsi que dans la gestion de travaux liés à l'amiante seraient un atout majeur.

D'une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » (BTS, Licence ou Master), vous disposez d'une première expérience en conduite de travaux TCE et/ou plomberie, idéalement dans le domaine de la réhabilitation.

Vous êtes reconnu/e pour votre expertise technique qui vous permet d'être un/e interlocuteur/trice de qualité et reconnu/e auprès de vos différents interlocuteurs.

Au-delà de votre connaissance des chantiers TCE, vous êtes doté/e d'un bon sens relationnel, d'écoute et de diplomatie qui vous permettent de mener vos projets en toute sérénité et d'établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises partenaires..

Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV.

L'entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d'embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTEREA s'engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt

L'équipe Recrutement